题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
在员工交惩管理制度中人力资源部的职责包含哪些()
A.负责权限范围内本单位员工的奖惩管理:包括受理各部门提报的奖惩申请,并报批
B.员工奖惩的实施;将员工的奖惩记录录入IHR系统中备案,将签批完后的纸质文档存入员工档案
C.及时收集、汇总在执行奖惩管理制度中的问题以及优化建议
D.负责制定、修定、完善本管理办法
答案
ABCD
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A.负责权限范围内本单位员工的奖惩管理:包括受理各部门提报的奖惩申请,并报批
B.员工奖惩的实施;将员工的奖惩记录录入IHR系统中备案,将签批完后的纸质文档存入员工档案
C.及时收集、汇总在执行奖惩管理制度中的问题以及优化建议
D.负责制定、修定、完善本管理办法
ABCD
A.拥有自有或管理的船舶,或者与航运公司签订包含船上见习内容的配员协议,或者与航运公司签订配员协议及船上见习协议
B.学员舱室、生活和培训条件满足相关国际公约和国内法规的要求
C.已建立船上培训管理制度
D.已建立安全管理体系
E.公司培训师、船上培训师具备与所开展的船上培训相适应的培训能力
A.熟悉巡查区域内与排水设施相关情况,并对施工信息及进展、道路坍塌与排水设施的关系进行跟踪
B.发现排水设施病害情况、损害排水设施的行为,按要求程序及时处置上报
C.新接收排水设施及时了解相关情况纳入日常巡查
D.设施功能性病害的评估检测