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[单选题]
新置业顾问在刚入职时，为什么不容易立刻产生业绩（）
A.因为房地产价格高，客户比较谨慎，所以成交周期长
B.因为新人还不具备参加职业证照考试的资格
C.因为新人只能协助师傅作业，不能分业绩
D.因为新人必须完成衔接培训后才能接待客户
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A.因为房地产价格高，客户比较谨慎，所以成交周期长
B.因为新人还不具备参加职业证照考试的资格
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D.因为新人必须完成衔接培训后才能接待客户
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A.是描绘员工未来职业生涯发展的路线图
B.对象是入职半年及以上、3级及以上正式员工（不含置业顾问）
C.目的是完成当前岗位的KPI绩效目标， 达成组织业绩要求
D.可以提升能力和经验，为进一步职业发展做准备
A.因为是小规模企业
B.因为已经开通进项授权
C.因为开通失败
D.因为是D级企业
A.小黄长得真帅
B.小黄是医生，有贷款特权
C.两年三次保单缴存金额扩大20倍，可贷20万
D.平安福这个保单太好了
A.小李是刚入职的新行员，在办理现金业务收缴过程中发现假币两张，他请持有反假资格上岗证的营运主管和现金调拨人员协助完成假币收缴工作
B.客户在智慧柜员机办理业务时操作不当被吞卡，大堂经理拿出钥匙从柜员机取出卡片，直接返还给客户
C.现金收付人员在办理大额存取业务过程中因现金清分需要，未锁屏收妥印章现金，到隔壁柜台清分现金
D.自助设备公司维修人员到网点加钞间维修自助设备，大堂经理与营运主管陪同，由于人手紧张，中途两人离开
A.劳动合同（实习协议）、保密协议、身份证复印件、学历证学位证为必备资料，如核查时发现遗失，需在5个工作日内补上
B.融资顾问2019年9月2日入职，试用期为2019年9月2日至2019年12月1日
C.新人入职，入职资料最晚需要在1周内进行补齐
D.人资专员2019年9月2日入职，试用期为2019年9月2日至2019年12月31日
A.每天早上安排好自己当天的工作，晨会后和师傅讨论
B.每天都坚持微信维护业主和客户
C.每天至少陪看一套房
D.端口是重要的开发渠道，每天花在端口上的时间越多越好
A.分公司冲刺奖励1888
B.三超一创新高奖励3000
C.三超一创新高奖励1888
D.越美芽庄方案名额1个
