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[主观题]

文慧是新东方学校的人力资源培训讲师,负责对新入职的教师进行入职培训,其PowerPoint演示文稿的制

作水平广受好评。最近,她应北京节水展馆的邀请,为展馆制作一份宣传水知识及节水工作重要性的演示文稿。节水展馆提供的文字资料及素材参见“水资源利用与节水(素材).docx”,制作要求如下:

1.标题页包含演示主题、制作单位(北京节水展馆)和日期(XXXX年X月X日)。

2.演示文稿须指定一个主题,幻灯片不少于5页,且版式不少于3种。

3.演示文稿中除文字外要有2张以上的图片,并有2个以上的超链接进行幻灯片之间的跳转。

4.动画效果要丰富,幻灯片切换效果要多样。

5.演示文稿播放的全程需要有背景音乐。

6.将制作完成的演示文稿以“水资源利用与节水.pptx”为文件名进行保存。

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第1题
新员工办理入职手续后,()负责安排讲师培训,组织考试,培训时间不得少于8小时。

A.培训管理办公室

B.员工所在中心

C.人力资源办公室

D.安全保卫办公室

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第2题
新东方单位发票抬头是()

A.长沙市芙蓉区新东方培训学校

B.长沙市芙蓉区新东方英语培训学校

C.长沙市芙蓉区新东方英语学校

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第3题
每年 9 月初由人力资源中心统一发布年度讲师评聘通知,人力资源中心负责总部初级讲师以及集团中高级讲师评聘工作,子公司人力资源部负责本公司初级讲师评聘及中高级讲师申报工作,子公司需于10月初将新聘初级讲师名单报人力资源中心备案()
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第4题
一个研究小组已经达成结论是培训项目所面临的问题是主要的罪魁祸首,他们的下一个步骤是:()。

A.要求人力资源准备一个全面的培训计划消除此问题再次发生

B.调查检讨其根本原因,培训可以是一个因素,但通常不是唯一的因素,重新检讨其根本原因

C.让人力资源在项目中起带头作用因在这个主题他们有更多的经验

D.对培训讲师施展应力,他们应该专注于他们的训练方法扩展功能使得变得更有效

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第5题
新产品/新技术的培训由项目经理/任务负责人主导(含统筹课件的编制、讲师安排、培训测试……)人力行政负责组织(时间、人员、会议室、通知……)()
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第6题
人力资源主管负责公司年度职工培训计划的制定工作()
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第7题
未设立培训机构的单位,培训机构的管理职责由本单位人力资源部门负责。()
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第8题
根据《人力资源培训服务规范》,应有专人负责储存和报关归档的材料。()
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第9题
济南新东方学校的发票类型是哪一项()

A.增值税发票

B.消费税发票

C.营业税发票

D.所得税发票

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第10题
根据《中华人民共和国民办教育促进法》规定,下列说法不正确的是( )。
根据《中华人民共和国民办教育促进法》规定,下列说法不正确的是()。

A.民办学校的设置标准参照同级同类公办学校的设置标准执行

B.举办职业资格培训的民办学校,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门审批

C.举办职业资格培训的民办学校,由市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门审批

D.举办职业技能培训的民办学校,由市级以上人民政府教育管理行政部门审批

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第11题
教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入教学、教育、培训的内容。()

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