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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于增员面谈流程中说明的步骤,下列说法正确的是()

A.说明就是客户提出问题,我们来进行解答

B.说明的步骤,首先要进行提问,确保准增员按照设定的问题回答,以便进行有效地工作优势阐述

C.说明过程中要认同准增员的任何答复,为阐述工作优势创造轻松的氛围

D.说明的最后一个步骤是阐述对行业、公司、工作等优势进行详细说明,打消准增员的疑虑

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BCD

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第1题
专业化增员流程的步骤为()A、寻找准增员对象B、约访C、接触D、说明E、异议处理F、促成

专业化增员流程的步骤为()

A、寻找准增员对象

B、约访

C、接触

D、说明

E、异议处理

F、促成

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第2题
五步增员法在专业化增员流程中的哪几步?()

A.寻找准增员对象

B.约访

C.接触

D.说明

E.促成

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第3题
以需求为导向的增员面谈五部曲是哪五步(按顺序)()

A.寒暄开门,说明,持续跟进,推拉两度促成,激励促成

B.说明,寒暄开门,激励促成,推拉两度促成,持续跟进

C.寒暄开门,说明,激励促成,推拉两度促成,持续跟进

D.说明,持续跟进,寒暄开门,激励促成,推拉两度促成

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第4题
10下列关于泳道图的说法中,正确的是()

A.泳道图也叫跨职能流程图,旨在展示工作流中每个步骤涉及的流程和职能部门

B.流程是为了达到特定的目标而进行的一系列有逻辑性的操作过程

C.有两个及以上的步骤,完成一个完整的行为的过程,可称之为流程

D.流程图对应用户体验五要素的范围层和结构层,可以梳理模块、业务流程、使用路径

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第5题
以下属于功能组中绩效管理功能组工作职责的有()

A.落实好周目标达成

B.做好考核晋升预警

C.开好周经营分析会

D.组织训练增员和面谈技能的提升

E.制定、执行参会管理制度 ,运作好各项经营会议

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第6题
增员面谈了解情况的关键点是判断和确认()
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第7题
选择面谈的关键在于()

A.深度吸引准增员

B.找到准增员的痛点与痒点

C.推销团队及推荐人

D.对准增员提出要求

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第8题
意愿激发包括()

A.高效增员早会

B.面谈

C.月收入分析

D.基本法主题活动

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第9题
ROC标准化面谈由()负责

A.支总

B.增员功能组组长

C.职场经理

D.人力岗

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第10题
关于改版应急设备清单的流程下列说法正确的是()

A.责任工程师在维修工程业务管理平台中发起应急设备清单改版,并提交主管审核

B.责任工程师将清单邮件发送给PPD 计划员,由PPD 计划员打印过塑,一线按照工作的要求放至飞机上

C.责任工程师在下发工作时,应在控制信息中明确通报要求

D.责任工程师需主动跟进工作完工情况,以确保最新版应急设备清单在工作完成后1个工作日内上传发布

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第11题
新人必修课均配套了三册,三册是指()

A.增员手册

B.讲师手册

C.学员手册

D.操作手册

E.面谈手册

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