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[单选题]

下发的《作风建设相关文件精神传达》有哪些内容()

A.(1)民航局《关于促进民航安全作风的指导意见》摘要

B.(2)李健副局长在3.25号全国航空安全电视会议上讲话摘要

C.(3)民航局《关于开展安全整顿活动通知》摘要

D.(4)中南局《关于发布加强安全作风建设航空安全警示》摘要

E.(5)民航广东监管局行政约见会议精神

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第1题
认真落实中心及上级部门下发的各(),严格落实检修规程和相关安全规定,严禁违章作业、简化作业;做好安全巡查等相关工作。

A.文件精神

B.规章制度

C.会议精神

D.法律文本

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第2题
“文件精神、会议决定或重要指示不及时学习传达”行为的处理方式是()。

A.通报批评

B.降职处分

C.免职处分

D.开除处分

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第3题
跟进落实是指()

A.整理和下发会议纪要

B.跟办会议要求落实的事项,并及时向相关领导反馈和闭合

C.跟办会议要求落实的事项,传达即可

D.做好会务组织工作的总结,查找不足,总结经验

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第4题
党组织应当按照规定为党员提供阅读党内有关文件的必要条件。党员因缺乏阅读能力或者其他原因无法直接阅读文件的,党组织应当按照规定向其传达文件精神。()
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第5题
晨会培训内容还包括:传达贯彻上级部门最新工作部署和文件精神;宣导我行政策及重大财经信息,了解市场行情以及最新产品信息;近期大堂主题活动、总分支行开展的各项客户活动;电话礼仪、大堂经理话术、客户投诉处理技巧、营销技巧等情景演练;服务礼仪操练习等。()
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第6题
作风建设的六个典型问题包括哪些()--作风建设

A.无章可循

B.有章不循

C.遵章不严

D.追责不全

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第7题
冯正霖局长强调:“三个敬畏”应该成为民航作风建设的内核,“三个敬畏”包括哪些内容()

A.敬畏生命

B.敬畏规章

C.敬畏职责

D.敬畏安全

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第8题
您所在的学校是否有相关的劳动教育课程的教材()

A.没有相关教材

B.有下发但基本未使用

C.有下发但使用效果不佳

D.有下发且使用效果较好

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第9题
在一个项目组的组建阶段,项目经理实施了几项团队建设举措,并决定开展即兴戏剧活动,这很有趣。活动结束后,项目经理收到了一些主要团队成员的反馈,他们认为虽然活动很有趣,但不适合团队建设的目的。

A.评估和分析项目团队的个性指标

B.在会议之前,将活动的细节发给每个参与者

C.将开展这项活动的决定传达给团队的主要利益相关者

D.根据采购管理计划,为该活动选择一个供应商

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第10题
案例分析古井酒厂的领导人(反思失误)新春伊始,是许多企业回顾成绩.展望未来的时候,尤其是那些

案例分析

古井酒厂的领导人(反思失误)

新春伊始,是许多企业回顾成绩.展望未来的时候,尤其是那些效益好的企业,更要在此时表彰一番以鼓舞士气。然而在连续几年保持高速发展的古井酒厂,此时却组织全体员工认真学习该厂《发展中的五大失误》等重要文件,并要求各单位结合本部门实际,深刻领会文件精神,找出本单位和个人工作中的不足与失误,制定措施加以改进,掀起了一个以“反思失误,提高认识,统一思想”为主题的学习热潮。

古井酒厂近年来的高速发展令人瞩目,已连续五年进入按利税排序的中国500家最大工业企业行列。特别是1994年,该厂实现销售收入5.96亿元,利税3.29亿元,各项主要经济指标创历史同期最高水平。可贵的是面对辉煌的成绩,该厂处优势而不忘看困难,谈成绩而不忘谈失误。1994年底,在王效金厂长的亲自主持下,真务实古井人对近年来的工作进行了深刻而全面的反思,以现代规范的企业制度审视自己走过的路,总结出了发展中的五大失误,人才的增长和干部素质的提高跟不上企业的发展;跨行业开发尚未建立起一套科学的监督管理机制;营销体系和机制尚不能完全适应市场不断变化发展的需要;市场竞争机制给企业带来的不利影响没有及时得到扼制;职工在生产技术上的主观能动性.创造性发挥不够等。该厂还将这五大失误以文件形式下发各单位学习讨论。

为配合并推动各单位的学习,该厂宣传部门还采取在《古井报》开设《我看五大失误》专栏等多种形式,在全厂范围内广泛.深入地开展讨论活动。全体古井人通过这次学习讨论,从失误中总结经验.吸取教训,从而提高了认识,统一了思想,以保证在以后的工作中扬长避短,不断提高工作运行质量,为古井“1995年进一步强化市场建设,实施名牌战略,发行B股,深化股份制规范改造,导入CIS战略,再创新辉煌”打下坚实的思想基础。

问题:1.王效金厂长的管理风格是什么样的?

2.这个案例对你有哪些的启示?

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