题目内容
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[单选题]
违纪人员处罚的程序()
A.在对员工进行处罚前,应当广泛收集相关证据,做到有理有据。还应当与员工进行充分的沟通交流,听取员工本人的意见
B.对违纪员工的处罚,由员工所在部门或中心提出报告,以书面形式报公司的人力资源部。由公司人力资源部审核,并提出处理意见,报公司CEO审批
C.由员工的直属主管将公司的处理决定通知到员工,员工对处理不服的可向公司的人力资源部提出书面申诉,人力资源部及时予以处理
D.由人力资源部对员工违纪行为的处理结果在公司范围内予以公示
答案
D、由人力资源部对员工违纪行为的处理结果在公司范围内予以公示
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