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[判断题]

职业卫生档案,是用人单位职业病防治过程的真实记录和反映,也是行政执法的重要参考依据。()

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第1题
用人单位应当采取下列职业病防治管理措施之一为:设置或者指定()负责本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理机构或者组织

B.配备专职或者兼职的职业卫生管理人员

C.指定职业卫生管理负责人

D.明确职业卫生管理部门

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第2题
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业生标准和操作规程。()
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第3题
()是用人单位管理者和劳动者共同遵循的作业行为规范

A.警示标识

B.职业卫生管理制度和操作规程

C.职业卫生档案

D.职业健康监护档案

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第4题
2018年修订的《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当按照()的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地()报告并向劳动者公布。

A.卫生行政部门,国务院安全生产监督管理部门

B.国务院安全生产监督管理部门,卫生行政部门

C.卫生行政部门,卫生行政部门

D.国务院安全生产监督管理部门,国务院安全生产监督管理部门

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第5题
依据《职业病防治法》:用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,必须取得工会组织的批准。()
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第6题
属于国家标准及行业标准的是()

A.中华人民共和国职业病防治法

B.用人单位职业病防治指南GBZ/T225-2010

C.中华人民共和国安全生产法

D.中华人民共和国放射性污染防治法

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第7题
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
不属于职业病防治管理措施的是()。

A.制定安全技术措施

B.制定职业卫生管理制度和操作规程

C.设置职业卫生管理机构

D.配备兼职的职业卫生管理人员

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第9题
()是由相应资格职业卫生承担职责?

A.职业性健康检查

B.职业病费用报销

C.职业病防治

D.职业病人安置

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第10题
职业病危害事故是指用人单位在职业病防治活动中违反职业病防治法律、法规、规章的规定,造成劳动者在工作或其他职业活动中,因为接触()等职业病危害因素而引起急性疾病事故。

A.有毒粉尘

B.放射线

C.有毒化学物

D.水泥粉尘

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第11题
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果、职业病危害事故应急救援措施。()
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