题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
下列属于用人单位实施经济性裁员的条件的有()。
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
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A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
依照企业破产法规定进行重整的
企业重大技术革新,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
生产经营发生严重困难的
A.失业前用人单位和本人已经缴纳保险满1年
B.非因本人意愿中断就业,包含单位辞职、开除、裁员等,这种情况下就可以领取失业金
C.已经进行失业登记,并有求职要求
D.退伍
A.②、③、④
B.①、②、③
C.①、②、④
D.①、②、③、④
A.在海关注册登记两年以上,并且连续两年无走私违规行为记录
B.连续两年报关差错率在5%以下
C.指定有专人负责海关事务
D.会计制度完善,财务帐册健全,科目设置合理,业务记录真实可靠
A.在海关注册登记两年以上,并且近半年无走私违规行为记录
B.连续两年报关差错率在5%以下
C.指定有专人负责海关事务
D.会计制度完善,财务账册健全,科目设置合理,业务记录真实可靠
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调离工作岗位,仍不能胜任工作的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.在试用期间被证明不符合录用条件的
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
C.在试用期内被证明不符合录用条件的
D.被依法追究刑事责任的