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[单选题]

以下哪种搜集工作信息的方法不适用于各类工作()。

A.访谈法

B.工作日志法

C.PAQ

D.文献分析法

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第1题
以下关于描述性评价的说法,正确的有()。

A.描述性评价通常被视为各类评价方法必要补充的一类特殊的评价方法

B.描述法在设计和使用上比较容易,实用性非常广

C.描述法没有统一的标准,难以对多个评价对象进行客观的、公正的比较

D.描述性评价不适用于评价性评价,而较为适用于发展性评价

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第2题
搜集工作分析的方法中,适用于各类工作的方式有()。

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.文献分析法

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第3题
使用概念迁移的方法,以下哪种设备可用于计算机信息安全保护?()

A.打印机

B.软件狗

C.加密算法

D.网络爬虫

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第4题
灯塔舆情产品不适用于以下哪一种场景()?

A.拥有多台办公PC的设计公司

B.需要对外发布权威消息的政府新闻中心

C.关注的各类危害国家安全、刑事案件、各类案件是否合法的检察院

D.比较在意服务口碑的旅游公司

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第5题
常见的工作信息搜集方法包括()

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.关键事件法

E.管理岗位描述问卷调查法

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第6题
以下方法不属于常用的信息搜集方法的是()。

A.观察法

B.抽查法

C.量表法

D.交换法

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第7题
某种方法是一种系统地搜集和分析与职务相关的各种信息的方法,它是人力资源管理最基本的工作之一,这种方法是()。

A.职务定位

B.工作调查

C.岗位设计

D.工作分析

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第8题
阅读以下关于软件开发的叙述,在回答问题1至问题3。 某软件公司接受公司A委托开发一个软件任务,该

阅读以下关于软件开发的叙述,在回答问题1至问题3。

某软件公司接受公司A委托开发一个软件任务,该任务由张工负责。张工预计在4周内完成对系统的需求分析,并形成需求规格说明书。张工委派了项目组的小刘来负责需求信息的获取。

两周后,小刘向张工汇报了他进行需求分析的过程及结果。小刘采用问卷调查的方式向公司A的50名工作人员搜集信息。他首先准备了问卷的初稿,并请公司A的相关管理人员进行了测试和修正:然后将问卷分发给公司A的每位工作人员,并要求他们在一周内返还问卷。但到目前为止,小刘只收回了7份问卷。小刘认为自己是完全按照问卷调合的步骤和要求实施的,而问卷的返还率仍然很低。张工听完后,给小刘分析了失败的原因,并提出了—些能够提高问卷返还率的建议。

但是为了不耽误项目的进度,张工决定采用JRP (Joint Requirements Planning)的方法再次进行需求调查,张工作为JRP的主持人。最终在第4周完成了需求规格说明书,并决定了系统后续阶段的开发计划,如图2-1所示。

该项目组除了张工之外,还有2名全职的开发人员,可以承担项目中的任何任务,并且承担同一任务的开发人员总是在一起工作。预计的开发时间中已经包含了编写文档的时间。张工决定采用迭代模型,在160天内完成这三个模块的设计、实现与测试。

用150字以内的文字,说明张工给小刘提出的提高问卷返还率的可能措施。

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第9题
供精人工授精不适用于以下哪种情况()。

A.母儿血型不合不能得到存活新生儿

B.男方为不良遗传基因携带者

C.输精管复通失败

D.男方不可逆的无精症

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第10题
某供电公司自建了一套信息系统,《国家电网公司电力安全工作规程(信息部分)》不适用于。该信息系统的运维检修工作。()
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第11题
普通CCTV镜头不同于百万像素镜头,不适用于以下哪种场景()
普通CCTV镜头不同于百万像素镜头,不适用于以下哪种场景()

A、CIF

B、4CIF

C、1080P

D、D1

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