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五级岗位要求的原则性有哪些（)
A.安全第一，严格检查
B.坚持制度，区别对待
C.内紧外松，机智灵活
D.文明执勤，热情服务
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A.立法必须从我国国情出发
B.立法工作必须从现代化建设和改革开放的实际需求出发
C.立法工作必须主观符合客观，加强调查研究
D.立法工作必须原则性与灵活性正确结合
【问题1】（6分) （1）请说明观点1是否准确。 （2）请简要说明现代企业IT部门应该承担什么样的角色。 （3）请简要说明IT管理包含哪些层次。 【问题2】（3分） 请简要说明企业在对外包方的资格审核时应包括哪些方面。 【问题3】（6分) 请简要说明IT部门对人员的引进依据以及管理措施有哪些。
A.有权要求旅客或工作人员将身上手机、香烟、钥匙和钱包等拿出放在篮筐内
B.有权要求旅客或工作人员将行李包内的手提电脑取出分开过机检查
C.有权要求旅客或工作人员脱外套、脱鞋、抽皮带检查
D.有权对本岗位的工作内容、检查流程、操作规范提出意见和建议并督促整改
A.员工试用期满后仍不能独立工作或不能完成生产定额的
B.绩效考核属于不合格者
C.培训或调整工作岗位后不能胜任岗位要求的
D.因身体等个人原因不愿从事本岗位工作，也不能或不愿意从事公司另行安排的工作，或提出无理要求的
A.疏散出口
B.电气设备的采购要求
C.电气设备的安全使用要求
D.电气设备的检查内容和要求
E.电气设备操作人员的岗位资格及其职责要求
