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[多选题]
劳务人员实名制管理要求施工总承包单位配置专人对劳务分包单位的进行监管的内容为（)。
A.劳动统计
B.出工考勤
C.工伤保险
D.工资发放
E.人员动态
答案
ABD
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D.工资发放
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A.施工单位或施工总承包单位应当自行完成主体工程的施工
B.除可依法对劳务作业进行劳务分包外，不得对主体工程进行其它形式的施工分包
C.可对主体工程进行专业分包
D.禁止任何形式的转包和违法分包
A.专业承包企业将从总承包企业中分包的专业工程中劳务部分分包给劳务分包企业
B.联合体成员征得发包人同意后，将自己承担的部分工程分包给另一具有相应资质的企业
C.承包人未经发包人同意对劳务作业进行分包
D.施工总承包企业将部分主体工程分包给具有相应资质的专业承包单位
A.掌握企业用工需求变化
B.合理组织劳务队伍
C.确定施工作业人员引进渠道
D.完全掌握作业人员的动态
E.使劳务队伍进场的教育培训更且针对性
危险性较大的分部分项工程安全管理规定住房和城乡建设部令第37号规定，下列哪些人员不参加危大工程验收。（）
A.有关勘察、设计和监测单位项目技术负责人
B.总承包单位和分包单位技术负责人或授权委派的专业技术人员、项目负责人、项目技术负责人、专项施工方案编制人员、项目专职安全生产管理人员及相关人员
C.监理单位项目总监理工程师及专业监理工程师
D.对危大工程专项施工方案进行论证的专家
A.总承包单位对施工现场的安全生产管理负总责
B.总承包单位与分包单位对施工现场的安全生产管理承担连带责任
C.分包单位对该事故承担主要责任
D.分包单位负责将该事故上报监管部门
E.包合同应明确双方安全生产方面的权利与义务
B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
A.劳动合同
B.健康证
C.工资发放表
D.社保缴费名单
E.考勤表
