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[单选题]
关于人力成本，下列说法错误的是：（）
A.员工加班不一定是敬业的表现，也会增加人力成本
B.“好马吃回头草”可以降低人力成本
C.节省人力成本不等于低工资
D.企业分工越细，越有利于节省成本
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A.员工加班不一定是敬业的表现，也会增加人力成本
B.“好马吃回头草”可以降低人力成本
C.节省人力成本不等于低工资
D.企业分工越细，越有利于节省成本
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下列关于资本占用费用的说法错误的是()
A．股利、贷款利息都属于资本占用费
B．其大小与所筹资本数额大小及资本使用时间的长短有关
C．资本占用费用是资本成本的主要内容
D．资本占用费用即资本成本
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程，关于项目人力资源管理说法错误的是(3)。
A．项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设，管理项目团队四个过程
B．责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
C．好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧
D．组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
A.增量式集成测试容易定位错误，排除错误
B.非增量式集成测试不能充分利用人力，会拖延工程进度
C.增量式集成测试的强度大，测试更彻底
D.即使各个模块都通过了测试，但系统集成以后仍可能出现错误
下列关于软件测试风险分析的说法中，错误的是______。
A) 任何项目都存在风险，软件测试也不例外
B) 风险管理可分为风险评估和风险控制，风险评估又可分为风险识别和风险分析
C) 风险是指已经发生了的、给项目成本、进度和质量带来坏的影响的事情
D) 风险识别和分析后，就可以指定对应策略和对应的风险管理计划了
A.有多种途径能给企业带来利润，其中物流带来的利润在数量上排第三位。
B.物流是继降低物质消耗、提高劳动生产率之后，企业获得利润的第三源泉。
C.通过物流合理化降低物流成本，已经成为企业提高竞争力的重要手段。
D.物流领域大有文章可做，大有潜力可挖。
A.强调以“人”为核心，把人作为资源加以开发
B.强调个人对组织的服从，组织利益大于个人利益
C.主张实行个性化管理、人性化管理
D.关注教师需要的满足和教师的职业幸福感
E.强调刚性的、控制式的管理及和谐的人际关系
● 以下关于成本估算的说法错误的是（54） 。
（54）
A．成本一般用货币单位（人民币、美元、欧元、日元）来表示
B．针对项目使用的所有资源来估算计划活动成本
C．一般不考虑关于风险应对方面的信息
D．估算完成每项计划活动所需的资源的近似成本
A.成本一般用货币单位(人民币、美元、欧元、日元)来表示
B.针对项目使用的所有资源来估算计划活动成本
C.一般不考虑关于风险应对方面的信息
D.估算完成每项计划活动所需的资源的近似成本
（31）
A．各项目干系人的目标可能是相互矛盾的
B．在项目不同阶段，干系人的要求要有不同的优先级别
C．重点考虑客户要求，人力资源部经理意见可忽略
D．当质量、进度、成本目标发生矛盾时，项目经理要进行平衡
关于等成本线,错误的说法是()。
A．当要素价格不变,成本减少时,等成本线向内平行移动
B．等成本线与某一条等产量线的切点为生产要素的最优组合
C．生产者的既定成本不变,资本的价格不变,当劳动的价格下降时,等成本线变得更平滑
D．等成本线的斜率绝对值为要素的相对价格
