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[判断题]

有关人性的假设中,“自我实现人”的假设是指,人的行为动机不只是追求金钱,工人有强烈的社交需要。()

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更多“有关人性的假设中,“自我实现人”的假设是指,人的行为动机不只…”相关的问题
第1题
从霍桑实验中,以梅奥为代表的管理学者提出了()的假设。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第2题
说明管理学家麦克格雷戈有关人性假设的“X”理论和“Y”理论。你认为现实中的实际情况应该是怎样的?

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第3题
泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是()

A.政治人的人性假设

B.行政人的人性假设

C.经济人的人性假设

D.社会人的人性假设

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第4题
属于“自我实现人假设”的观点是()

A.人以一种合乎理性、精打细算的方式行事

B.工作的意义必须从工作中的社会关系中寻找回来

C.人们能够自我激励和自我控制,外来的剌激物和控制很可能对人变成一种威胁

D.人的需要是多样的,工作动机是复杂的

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第5题
科学管理理论建立在对人的()假设基础上。

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.自我实现人

E.Y理论

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第6题
古典决策理论是基于()假设提出来的。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第7题
科学管理理论的人性假设前提,认为人是()。

A.经济人

B.经纪人

C.社会人

D.复杂人

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第8题
从性质和意义上说,假设和理论有很大的区别,假设是有待验证的理论,理论则是已经证实的假设,假设具有理论的特征,是对有关现象的概括,当假设被证实,这个假设就有可能上升为理论 。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
Y理论的人性假设基础是()。A.人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动B.人从事劳动是为了获取物质

Y理论的人性假设基础是()。

A.人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动

B.人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励

C.人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳

D.人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望

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第10题
哈罗德—多马模型和新古典增长模型中,有些假设是相同的,而有些假设是不同的。在以下假设中,不同的是()。

A.技术水平不变,都为外生变量

B.规模报酬不变

C.人口增长率为常数

D.整个社会使用劳动和资本两种要素进生产,且这两种生产要素可以相互替代

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第11题
“人们对组织上的需要是消极、抵触”这是麦格雷戈的Y理论的人性假设中的一种观点。()

此题为判断题(对,错)。

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