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[单选题]

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()将仲裁申请书副本送达被申请人。

A.5日内

B.10日内

C.15日内

D.20日内

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第1题
劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在受到仲裁申请的30天内作出仲裁裁决。()
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第2题
劳动争议仲委员会接到仲裁申请后,应当在10日内作出是否受理的决定。()
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第3题
甲地的王某与乙地的A公司签订劳动合同,被A公司派往丙地工作。王某与A公司因未按期足额支付加班报酬发生纠纷。根据劳动合同法律制度规定,下列选项中,正确的有()。

王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以随时通知A公司解除合同,但不得主张经济补偿

劳动关系终止后,王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁

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第4题
劳动争议仲裁委员会根据案件需要通知第三人或者第三人主动申请参加仲裁活动,仲裁期限从劳动争议仲裁委员会决定追加第三人之日起中止计算。()
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第5题
劳动争议仲裁申请是指劳动争议发生后,经协商或调解不成,当事人一方请求()解决争议的行为。

A.人力社保部门

B.人民法院

C.劳动争议仲裁委员会

D.经济仲裁委员会

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第6题
提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起30日内向仲裁委员会提出书面申请。()
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第7题
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成。该争议解决途径是()

A.向人民法院提起诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解

D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

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第8题
2017年1月1日,青岛市的王某与甲公司(注册地为天津市)在大连市签订劳动合同,直接被派往南京市工作。2017年6月初,王某因与甲公司发生劳动争议,拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,对该案件有管辖权的劳动争议仲裁委员会有()

A.青岛市劳动争议仲裁委员会

B.天津市劳动争议仲裁委员会

C.大连市劳动争议仲裁委员会

D.南京市劳动争议仲裁委员会

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第9题
下列不属于劳动争议仲裁程序的是()。

A.仲裁申请

B.立案受理

C.仲裁调解

D.自行协商

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第10题
关于仲裁协议效力的说法,正确的有()。

A.有效的仲裁协议对双方当事人不具有约束力

B.有效的仲裁协议排除法院的司法管辖权

C.仲裁委员会有权裁决超出仲裁协议约定范围的争议

D.当事人对仲裁协议效力有异议的,应当在首次开庭前提出

E.当事人仅可以向仲裁委员会所在地的人民法院申请确认仲裁协议的效力

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第11题
久石服装厂与黄石商贸公司签订了一份供货合同,合同约定如果发生争议,先提交某仲裁委员会进行仲裁。在供货过程中双方发生纠纷,久石服装厂首先向约定的某仲裁委员会申请仲裁,但黄石商贸公司却向某法院起诉。问:某法院是否受理黄石商贸公司的起诉?法律依据是什么?

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