同事张三、小李为本企业合作开发了一套库存管理信息系统,该系统已通过验收并投入使用。3年后,小李
A.不构成侵权
B.至少侵犯该企业的商业秘密权
C.至少侵犯信息网络传播权
D.至少侵犯张三的专利权
A.不构成侵权
B.至少侵犯该企业的商业秘密权
C.至少侵犯信息网络传播权
D.至少侵犯张三的专利权
A.小王和小李可以各录入2套房源
B.小王可以录入4套房源的带看,小李不可以录入
C.小李可以录入4套房源的带看,小王不可以录入
D.小李和小王只能协商由1个人录入4套房源的带看
小李感到自己虽然有较多的专业知识,但技术科的两位副科长和其他技术员都是自己的前辈,工作经验比较丰富。因此,在分配工作任务、确定技术措施、进行产品设计时,小李都会征求大家的意见,充分民主,共同商定。一段时间后,小李感到同事们提的方案不是很好,但好的方案又得不到大家的认同,往往还没有等到深入研究,大家就给予否定。王副科长按惯例向厂长汇报有关全厂的技术工作建议,这些建议往往与小李的建议相左,厂领导并不明确表示支持谁,仅强调精诚团结;夏副科长对新产品开发已有一套方案,但小李知道他的那套方案是不可行的,可又不好意思直接推翻,希望由新产品开发领导小组来作决议,但组长(分管副厂长)又不表态。有时王、夏二人对科里的一些工作意见不一致,让小李感到十分为难。科里工作效率低,士气也不高,小李感到这个科长很难当。
(1)在遇到重要决策时,小李都会征求大家的意见,这说明小李的领导方式属于()。
A.命令
B.说服
C.协商
D.授权
(2)小李所采用的领导方式,适用的范围为()。
A.公司遇到危机境遇
B.介绍任务目的
C.紧急任务
D.获得解决问题的办法
(3)除命令、说服、协商和授权外,典型的团队领导方式还有()。
A.引导
B.参与
C.监控
D.事事亲为
(4)小李在选择领导方式时要考虑的因素不包括()。
A.下属的工作能力
B.自己的个人偏好
C.下属承担工作的意愿
D.工作的难度
(5)小李所在的团队,成员士气低落,而且工作有效性差,为了改善现状,小李应该采用的领导方式是()。
A.命令和有力的支持
B.授权和有力的支持
C.命令和说服
D.参与和协商
A.10万
B.8万
C.5万
D.0
A.协助本企业完整保存各种原始报关单证、票据、函电等资料
B.6月份接到一份单证不真实、手续不齐全的报关业务,小王拒绝为其办理报关业务
C.将自己的报关员证借给即将参加全国报关员资格考试的同学小李使用,让小李熟悉报关实务操作过程
D.9月小王遗失了自己的报关员证,在补办理期间继续进行报关活动
A.协助本企业完整保存各种原始报关单证、票据、函电等资料
B.6月份接到一份单证不真实、手续不齐全的报关业务,小王拒绝为其办理报关业务
C.将自己的报关员证借给即将参加全国报关员资格考试的同学小李使用,目的是为了让小李熟悉报关实务操作过程
D.9月小王遗失了自己的报关员证,在补办期间继续进行报关活动
A.协助本企业完整保存各种原始报关单证、票据、函电等资料
B.6月份接到一份单证不真实、手续不齐全的报关业务,小王拒绝为其办理报关业务
C.将自己的报关员证借给即将参加全国报关员资格考试的同学小李使用,目的是为了让小李熟悉报关实务操作过程
D.9月小王遗失了自己的报关员证,在补办理期间继续进行报关活动来
A.张三查询库存状况表的时候只能选择A门店
B.张三可以在库存分布表查询B门店库存
C.张三可以对B门店库存商品销售
D.张三查询库存状况表也可以查询A门店和B门店
A.10万元定金数额超过了国家法定的定金限度
B.张三选择对方赔付违约金则最多可以获得20万元
C.李四的购房行为是合法有效的
D.针对开发商的侵权行为,张三可以让对方同时赔偿违约金和定金
A.230
B.190
C.210
D.150