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试论伦理型企业决策的主要特点及影响因素。

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第1题
()对方案实施的结果已知,在一定条件下必然出现某个结果,在对影响因素充分掌握的基础
上做出决策。

A.确定型决策

B.不确定型决策

C.风险型决策

D.错误型决策

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第2题
影响企业营销活动的各种外部因素错综复杂,而且瞬息万变。对企业的营销决策有着重要影响的是()。A.

影响企业营销活动的各种外部因素错综复杂,而且瞬息万变。对企业的营销决策有着重要影响的是()。

A.营销环境

B.环境因素

C.外营销

D.社会文化环境

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第3题
当对库存控制进行决策时,应考虑()等因素。

A.库存货物的重要性

B.企业的资金状况

C.库存货物的可替代性与季节性

D.政策或自然条件影响

E.厂商生产情况

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第4题
库存控制决策的考虑因素除了政策或自然条件影响外,还必须考虑()。

A.促销活动

B.商品的可替代性

C.商品的包装

D.商品的季节性

E.厂商生产情况及和厂商的关系

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第5题
试论中国居民收入差距的现状、影响及政府调节居民收入差距的政策。

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第6题
企业要想在国际营销中满足异国顾客的需求,就必须首先进行社会文化分析,即分析社会文化诸因素的国
际差异性及其对企业国际营销决策的影响。这样才能跨越各国文化的差异,成功地开展跨国营销活动。

A.正确

B.错误

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第7题
影响产业市场采购决策的主要因素有()。

A.环境因素

B.组织因素

C.人际因素

D.个人因素

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第8题
影响采购决策的主要因素为()。

A.环境因素

B.组织因素

C.人际因素

D.个人因素

E.明星因素

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第9题
影响订货决策的不确定性因素()

A.需求不确定

B.供应不确定

C.订货周期不确定

D.订货批量不定

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第10题
决策表的编制首先要()。A.识别影响决策的各项因素B.列出各项因素可能出现的状态C.制订出决策规则D

决策表的编制首先要()。

A.识别影响决策的各项因素

B.列出各项因素可能出现的状态

C.制订出决策规则

D.明确加工的功能与目标

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第11题
工作培训项目的理由之一是能提高工人的生产力。假设要求你评估更多的工作培训是否使工人更有生
产力。不过,你没有工人的个人数据,而是有俄亥俄州制造企业的数据。具体而言,对每个企业,你都有人均工作培训小时数(training)和单位工时生产的合格产品数(output)方面的信息。

(i)仔细陈述这个政策问题背后其他情况不变的思维试验。

(ii)一个企业培训其员工的决策看起来有可能独立于工人特征吗?工人可观测与不可观测的特征各有哪些?

(iii)除工人特征之外,再列出一个影响工人生产力的因素。

(iv)你若发现training和output之间有正相关关系,你令人信服地证明了工作培训能提高工人的生产力了吗?请解释。

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