题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下面哪些不是一个市场研究部门的通常业务内容？（)
A.为一项促销活动评价营销组合变量改变所带来的影响
B.辨识关于广告的法律限制
C.为一家工厂制定最有效的生产程序
D.A和B
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A.为一项促销活动评价营销组合变量改变所带来的影响
B.辨识关于广告的法律限制
C.为一家工厂制定最有效的生产程序
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A.该论证的结论是可接受的，因为人的生命比什么都宝贵。
B.该论证具有逻辑力量，因为它的理由真实，人命关天。
C.该论证没有考虑到赞成死刑的另外一个重要理由，故它不是一个好论证。
D.废除死刑天经地义，不需讨论。
A.在不同家庭抚养的同卵孪生子通常比在不同家庭抚养的非同卵孪生子性格更相似。
B.不管孪生子行为如何，父母倾向于采用导致他们具有相同的个性的方式对待同卵孪生子，但是对非同卵孪生子不是这样。
C.同卵孪生子和非同卵孪生子的父母都一直假定他们的孩子从婴儿期就有明确的个性特点。
D.随着时间的推移，亲生父母和他们的同卵孪生子在性格上的相似度超过了非亲生父母和他们的同卵孪生子的性格相似度。
A.研究人员从他们不感兴趣的研究对象那里学到的东西较少。
B.研究对象越有意思，从酬：究该对象那里学到的东西通常就越多。
C.能够从研究对象那里学到的东西越多，从事该研究通常就越有意思。
D.研究人员通常偏向于研究有意思的对象，而不是无意思的对象。
夏普公司的一位高级经理何志浅田这样描述夏普公司的技术战略：“我们投资于那些在将来可能会成为公司的核心的技术。作为核心，这种技术应该具有可用于许多产品的开发性能力。”遵循这一战略，夏普公司成功地将业务扩展到许多新的领域，只要这些业务的竞争优势取决于它的某种核心技术。比如，作为其显示屏技术的扩展，夏普公司以其名为“奇才”(Wizard)的产品作为一种个人电子产品的开路先锋。
夏普的业务类型受到严格的限制，主要是电视与可视系统、通讯与广播系统、家用电器、信息系统以及电子零件。与其竞争同行索尼公司和松下公司不同，夏普公司从未考虑过要进入影视业，因为它知道自己的技术基础之外，它并不具备竞争优势。夏普公司的技术投资都具有以下几个特点：它们的费用总是比较高;它们有极多的领先次数;它们产品中的优势会因为模仿或是产品生命周期的缩短而较快消失。为了在这样的环境中取得成功，夏普公司必须做出正确的投资选择。并且为了补偿其投资，它必须在全公司范围内迅速而广泛地传播新技术。
所以夏普公司有一个超过1500人的总部──还不包括研究与开发部门。从现在流行的较小规模的公司机构来看，这一数目简直是个天文数字。夏普的战略必须依靠广泛的、难以驾驭的共享技术行为之间的协作，这就是其总部人员众多的原因。
对共享行为的需要决定了夏普公司的基本结构。公司按职能划分部门，而不是按生产划分部门。因此，对关键组成部件如液晶显示屏的研究与生产是在某一个专门化的单位中完成的，能够获得规模经济。与之形成对比的是，一家典型的由生产分支机构组成的美国公司公司──霍尼尔公司，曾经同时在七个分支机构中进行液晶显示屏的研究。
为了防止职能集团成为不利于产品开发的障碍，夏普公司任用了产品经理。他有责任──但没有自主权──协调整个价值链中的行为;公司还组成了大量的跨部门团队以及公司委员会，以确保共享行为──包括公司的研究开发单位与销售力量──的规划及其在各个不同的生产线之间的分配是最优的。夏普公司投资于这种时间密集型的协作，以尽量减少各个单位在分享重要资源时无法避免的冲突。
每年中，夏普公司大约有三分之一的研究开发经费被用于10到15个“金牌项目”之中。这些项目在公司的技术战略会议上被挑选出来因为它们通常都涉及到贯穿各个生产集团的基础技术。所有的项目人员都被赋予公司经理的权利，并且戴着金色的徽章，这样他们就能调动夏普公司的任何一个员工来协助他们的研究。
由于公司特有的以职能为基础的制度使得财务统计变得不甚清楚，夏普公司的控制系统更多地关注员工的行为，而不是他们在短期内的财务业绩。因而升职──而不是每年加薪──是最有效的激励因素，员工会因为一贯表现出的资深持重以及办事圆熟(如团队协作精神与善于交流沟通)而获得提升。在一家具有职能式组织结构、以技术为基础的公司中，这种控制系统是少有的几种避免了不适当地以短期的自身利益为导向的系统之一。
正如许多日本公司一样，夏普公司的企业文化强调：公司就是一个大家庭或者一个共同体，它的成员应该相互合作以获得更大的收益。与终身雇用的政策相一致的是人事变动很少，这也鼓励每个员工都使各自的利益相互协调，而且追求整个公司利益的最大化。这一共同的目标也减少了在共享重要资源──比如研究与开发以及零部件制造时相互间不可避免的冲突。问题：夏普公司的核心竞争力体现在哪一方面？它是如何管理其核心竞争力的？
A.研究竞争对手的产品和战略以改进企业自己的产品
B.分析消费者反馈以更好地定位企业的品牌形象
C.评估战略业务单位的市场吸引力以及在某个市场中的定位优势
D.细分企业的市场从而有效地接触目标消费者
A.直接邮寄的优惠券
B.附在报纸上的优惠券
C.事件营销
D.店内发放的优惠券
A.兰德洛博士的关于他的理论可能对老鼠在迷宫中会如何表现进行一致准确的预测的证据是不准确的。
B.那些根据他们的理论，可对老鼠在迷宫中会如何表现进行一致准确的预测的心理学家不能负责地推出他们的理论是正确无疑的。
C.负责任的心理学家不做老鼠在迷宫中会如何表现的预测。
D.那些承认新证据有可能会证明他们的理论是不正确的心理学家是负责任的心理学家。
A.了解主要金融产品特点和银行主要业务最新发展趋势
B.熟悉某一产品条线的研发和管理
C.具有较强的创新意识和市场研究、产品研发、流程设计、产品核算、产品推介能力
D.具有一定的分析判断、组织协调、语言表达以及文字综合能力
(31)A．数据仓库的主要用途是事务处理，即对联机数据的增、删、改、查
B．数据仓库集成了异构的数据源，且存放在数据仓库中的数据一般不再改动
C．部门级数据库通常称为数据集市，它是数据仓库的主题
D．OLTP服务器通常位于数据仓库的前端，用于管理人员的决策分析
