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员工外出进修,进修前分管院长审批即可。()

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第1题
企业职工调离、离退休,或者外来进修、临时工作人员在离开企业前,将其从事、参与企业技术工作的技术资料交给企业即可离职。()
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第2题
建设学习型组织的主要任务是多让员工参加学历进修和业务技能培训。A.正确B.错误

建设学习型组织的主要任务是多让员工参加学历进修和业务技能培训。

A.正确

B.错误

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第3题
清末师范传习所是在职教师进修的场所。()
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第4题
职前培养主要是由各级进修院校来承担。()
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第5题
医疗机构健康状况强制报告人员包括()。

A.医护药技、行政管理、进修实习等人员

B.在院护工、保洁、保安、后勤、餐饮等外包服务工作人员

C.患者和陪护人员

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第6题
李某是一名教师,可以行使的权利有()。

A.参加进修或者其他方式的培训

B.在寒暑假期间带薪休假

C.通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理

D.责令上课不遵守纪律的学生离开教室

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第7题
某学院张老师在某大学进修时,获取了该大学李教授编制的考试试卷,之后将该套试卷收入其编写的《典
型试卷分析》,并将该《典型试卷分析》出版,则张老师(15)。

A.不侵权,因为试卷不属于著作权法的适用对象

B.不侵权,因为试卷经首次考试后便进入了公有领域

C.侵权,因为试卷是著作权法的保护对象

D.是否侵权,应根据甲乙双方协商情况而定

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第8题
企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。

A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数

B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求

C、让员工方便造假,提高员工满意度

D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效

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第9题
四级降低保底5折以下折扣和五、六级降低保底5折及以上折扣由市州分公司分管副总经理审批通过;()
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第10题
以下控制活动中最能防止员工挪用现金收入的是()。

A.会计主管每日复核现金收支相关的记账凭证

B.会计主管审查出纳员记录的现金日记账和银行日记账

C.每一笔应收账款在计提坏账准备前均由董事会审批

D.负责现金收支的岗位与应收账款记账岗位职责相分离

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第11题
中星集团要招聘20名直接参加中层管理的职员。最不可能被招上的是学历在大专以下,或是完全没有管理工作实践经验的人;在有可能被招上的人中,懂英语或懂日语将大大增加被招可能性。如果上述断定是真的,则以下哪项所言及的报名者最有可能被选上?

A.张先生现年40岁,中专学历,毕业后一直没有放松学习,曾到京华大学经济管理学院进修过半年,收获很大。最近,他刚辞去已任职五年的华亭宾馆前厅经理的职务。

B.王女士是经济管理学院的副教授,硕士研究生学历,出版有管理学专著。出于收入的考虑,她表示如被招聘,将立即辞去现职。

C.陈小姐是经贸大学专科班的应届毕业生,在校学习期间,曾任过某商场业务部见习经理。

D.刘小姐是外国语学院1995年的本科毕业生,毕业后当过半年涉外导游和近两年专职翻译,精通英语和日语。

E.老孙曾是闻名遐迩的南方集团公司的老总,曾被誉为是无学历、无背景、白手起家的传奇式的企业家。南方集团的倒闭使他不得不从头做起。

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