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[单选题]

公司应建立从业人员健康检查制度和健康档案制度,保存对()健康管理有关记录

A.公司管理人员

B.所有生产加工人员

C.直接接触食品人员

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第1题
以下哪些属于食品安全管理员的工作职责()。

A.建立健全本单位的食品安全管理制度,明确食品安全责任,实岗位责任制

B.建立食品安全检查及从业人员健康、培训等管理档案,便于开展人员健康及培训管理

C.组织从业人员进行健康检查,依法将患有有碍食品安全疾病的人员调整到不影响食品安全的工作岗位

D.制定食品安全检查计划,明确检查项目及考核标准,并做好检查记录

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第2题
职业健康监护档案应当包括从业人员的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。()
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第3题
PIVAS工作人员,每年至少进行一次健康检查,建立健康档案。健康档案保留()。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

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第4题
煤矿企业必须对新工人进行职业健康检查,并建立健康档案。()
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第5题
对从事接触职业病危害作业的女职工,用人单位应当按照有关法律、法规规定组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查,建立职业健康监护档案,并将检查结果告知女职工本人。职业健康检查费用由用人单位承担。()

A.口头

B.书面

C.电话

D.微信

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第6题
企业应为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和条件,为解除职业危害的从业人员提供个人使用的职业病防护用品,建立、健全职业卫生档案和()。

A.健康管理档案

B.健康监护档案

C.职业健康档案

D.安全管理档案

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第7题
企业应当建立员工健康档案,质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员,应当至少每()年进行一次健康检查身体条件不符合相应岗位特定要求的,不得从事相关工作

A.半

B.1

C.2

D.3

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第8题
建立员工健康档案,实行“______”、“______”、“______”的制度。

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第9题
员工个人职业健康监护档案中,职业健康检查种类主要包括()

A.在岗期间

B.上岗前

C.应急

D.离岗时

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第10题
二级分行应建立学习机制,对监管部门和总行下发的各项业务管理法规、制度、规定及操作流程等组织相关从业人员学习,提高从业人员的合规意识、风险把控和业务处理能力。()
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第11题
从业人员离开企业时,有权索取本人职业健康监护档案()。

A.原件

B.复印件

C.原件和复印件

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