关于劳工,以下说法正确的是()。
A.工厂可以录用14岁的人员
B.工厂可以体罚员工
C.可以扣押身份证
D.不得对员工进行歧视
A.工厂可以录用14岁的人员
B.工厂可以体罚员工
C.可以扣押身份证
D.不得对员工进行歧视
A.船东或者船东代表可以不与实习、见习的船员订立书面就业协议
B.就业协议可以不包括遣返内容
C.船东可以随时与船员解除就业协议
D.海员须持有一份由海员与船东签订的上船协议正本
A.天然的食品添加剂比人工化学合成的食品添加剂安全
B.食品添加剂对身体有害,应该一概禁止
C.三聚氰胺、苏丹红、瘦肉精都不是食品添加剂,二是非法添加物
D.发达国家允许使用的食品添加剂我国就可以使用
A.劳务派遣工只能加入劳务派遣公司工会
B.劳务派遣工只能加入所在用工企业工会
C.劳务派遣工可以同时加入劳务派遣公司和用工企业工会
D.劳动派遣工可以加入劳动派遣企业工会,经劳务派遣企业与用工单位协商,劳务派遣工也可以加入所在用工企业工会
A.催收使用专门的手机,由架子固定在桌面,处于监控下方,不可随意移动,下载无关APP
B.可以使用任何手机座位催收手机
C.可以使用个人自有手机座位催收手机
D.催收手机可以离开工位在走廊等非作业区使用
A.国家机关、人民团体、企业事业单位及其他组织应当依法开展法治宣传教育
B.一切有接受教育能力的公民,都应当接受法治宣传教育,增强法治观念,依法行使公民权利和履行公民义务
C.开展法治宣传教育是全面依法治国的重要基础,是全社会的共同责任
D.国家工作人员应当带头尊法学法守法用法,增强法治思维,提升法治素养和依法办事能力
A.由低带宽提速至千兆时,工单均派发装维人员。上门时,装维人员需按装机场景规范完成提速工作
B.千兆移机=装机+拆机,即先装后拆,要求与千兆装机、拆机场景一致
C.千兆拆机与现有百兆宽带拆机流程保持一致
D.千兆投诉报障及修障流程与现有百兆宽带投诉处理流程保持一致
A.绘制障碍物过程中支持手指操作放缩图纸找到最佳位置绘制障碍物,不支持增加障碍物类型
B.工勘工具和规划工具需要配套使用,首先拿到图纸先用规划工具对工程做简单规划,然后将Pad拿到现场做工勘,然后到处工程再导入到工具做进一步规划
C.新建工程,选择楼层节点,在右侧预览框中看到相应的建筑缩略图,点未缩略图就可以进入选中楼层进行工勘信息补充
D.Pad工勘工具和规划工具都适合做售前网规,交付之前用WLAN测试工具做后期工勘验证
A.工伤保险制度中,对于界定“因工”与“非因工”所致伤害,有明确规定
B.只要是“因工”受到伤害,待遇上不受年龄、性别、缴费期限的限制
C.“因病”或“非因工”伤亡,其事故补偿的待遇比工伤待遇低
D.“因工”受到伤害,待遇上也受年龄、性别、缴费期限的限制
A.光猫照片要照到整台光猫,不能只照到光猫贴
B.光猫上要有网线、电源线、尾纤连接
C.分纤箱照片上传需照到分纤箱外盘纤,并且盘纤要整齐美观、不凌乱
D.所有工单只要客户家有光猫,必须要上传光猫照片
A.项目中存在较多创新性、一次性的工作和活动
B.日常运营中存在较多确定性、程序性、常规性和不断重复的工作或活动
C.项目的环境是相对不确定的
D.项目的组织形式多数是团队性的
E.运营工作的组织管理模式主要是基于过程和活动的管理系统为主