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[单选题]

一个工人,在一个固定的工作地点,对一个工件所连续完成的那部分工艺过程称为()。

A.安装

B.工位

C.工步

D.工序

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D、工序

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第1题
日本工厂的工人有终生工作的保证,有在生产率和共同利润的基础上发给的奖金,并且工资金额并不与具体工作相连。与此相矛盾的是,这些保证并没有抑制工厂主引进劳动节约型的机器设备。这样的革新对工厂主是有利的,尽管事实上工厂主必须保护工人的工资。 下面哪一项,如果是正确的,合理地解释了引进劳动节约型的机器对工厂主有利的原因?

A.在一个日本人被雇佣之前,他或她必须提交一份以往工作效率的报告。

B.劳动节约型的机器提高了生产率,因此带来的利润要高于重新培训工人做其他工作的费用。

C.购买和维护新机器大大增加了制造出来的商品的最终成本。

D.工厂的工人要求改变他们日常工作的程序。

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第2题
在9.1节传送带效率模型中,设工人数n固定不变.若想提高传送带效率D,一种简单的办法是增加一个周
期内通过工作台的钩子数m,比如增加一倍,其他条件不变.另一种办法是在原来放置一只钩子的地方放置两只钩子,其他条件不变,于是每个工人在任何时刻可以同时触到两只钩子,只要其中有一只是空的,他就可以挂上产品,这种办法用的钩子数量与第一种办法一样。试推导这种情况下传送带效率的公式,从数量关系上说明这种办法比第一种办法好。

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第3题
设工人数n固定不变,若想提高传送带效率D,一种简单的办法是增加一个周期内通过工作台的钩子数m,比如增加一倍,其他条件不变,另一种办法是在原来放置一只钩子的地方放置两只钩子,其他条件不变,于是每个工人在任何时刻可以同时触到两只钩子,只要其中有一只是空的,他就可以挂上产品,这种办法用的钩子数量与第一种办法一样,试推导这种情况下传送带效率的公式,从数量关系上说明这种办法比第一种办法好。

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第4题
某工厂仓库有一名保管员,该仓库可存放n箱零件。该工厂生产车间有m名工人,只要仓库空闲,工人将生产
好的整箱零件放入仓库,并由保管员登记入库数量;该工厂销售部有k名销售员,只要仓库库存数能满足客户要求,便可提货,并由保管员登记出库数量。规定工人和销售员不能同时进入仓库,但是工人和工人,销售员和销售员可以同时进入仓库,其工作流程如图7-7所示。

假设系统中P操作表示申请一个资源,当执行P操作时,对信号量减1,若信号量S≥O,则执行P操作的进程继续执行,否则等待。系统中V操作表示释放一个资源,当执行V操作时,对信号量加1,若信号量S>O,则执行V操作的进程继续执行;若信号量S≤0,则从阻塞状态唤醒一个进程,并将其插入就绪队列,然后执行V操作的进程继续。为了利用PV操作正确地协调工人和销售员进程之间的工作,设置了信号量S1、S2和S3,它们的初值分别为n、0和1。图7-7中的a和b应填写(65), e和f应分别填写(66),c、d、g和h应分别填写(67)。

A.P(S1)、V(S1)

B.P(S1)、V(S2)

C.P(S2)、V(S2)

D.P(S2)、V(S1)

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第5题
检查砂轮架移动对工作台移动的垂直度时,在工作台上的专用桥板(检具)上放一个直角尺,调整直角尺,使其一个工作面与工作台移动方向平行,在砂轮架上固定指示表。()
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第6题
在工作地点()有两个氧气瓶:一个工作,一个备用。

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第7题
某用户使用一个手机应用软件,可实时搜索其所在地点附近的饭店,并获得特定饭店的优惠劵,这是一项(
)。

A.移动通信位置业务 B.电话信息服务业务 C.固定电话增值业务 D.宽带互联网业务

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第8题
一个或一组工人,在一个工作地或同一设备上,对一个或几个工件进行加工,所连续完成的那一部分工艺过程称为______

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第9题
“我有好几次看见这位中年男子从化工厂里出来,才知道他是该厂的工人。”上文谈话者的逻辑前提是:

A.这位中年男子不像一个干部。

B.很多工人的装束与此人极其相似。

C.此人不是工人,就是干部。

D.只有该厂工人,才会经常进出该厂。

E.作者认识该厂的技术员,不是此人。

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第10题
工作培训项目的理由之一是能提高工人的生产力。假设要求你评估更多的工作培训是否使工人更有生
产力。不过,你没有工人的个人数据,而是有俄亥俄州制造企业的数据。具体而言,对每个企业,你都有人均工作培训小时数(training)和单位工时生产的合格产品数(output)方面的信息。

(i)仔细陈述这个政策问题背后其他情况不变的思维试验。

(ii)一个企业培训其员工的决策看起来有可能独立于工人特征吗?工人可观测与不可观测的特征各有哪些?

(iii)除工人特征之外,再列出一个影响工人生产力的因素。

(iv)你若发现training和output之间有正相关关系,你令人信服地证明了工作培训能提高工人的生产力了吗?请解释。

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第11题
一个临时雇佣机构以前在它的雇员每工作700小时后,给他们两天半的有偿假期。该机构的新政策则是在其雇员每工作1200小时后给他们5天的有偿假期。所以,这项新政策对雇员更加慷慨了,它使雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了。这个论述依据下面哪个假设?

A.该机构的新政策和其他与之竞争的临时雇佣公司相一致。

B.一些工人在没工作到700小时时就离开了公司。

C.大多数工人在公司的政策改变之前从来没意识到公司计划改变政策。

D.相当一部分雇员能够工作长达1200小时。

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