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[判断题]

管理者基础知识培训主要包括这几个内容:人力资源管理的相关理论,心理学基本理论和有关知识,心理测量与统计的有关知识等()

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第1题
新员工导向培训的内容主要包括()。
新员工导向培训的内容主要包括()。

A.行业状况

B.公司基本情况及相关制度和政策

C.基本礼仪与工作基础知识

D.部门职能与岗位职责及知识、技能

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第2题
从使用的角度来讲,EDA 技术主要包括几个方面的内容?这几个方面在整个电子系统的设计中分别起什么作用?

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第3题
反洗钱培训内容包括()。

A.反洗钱基础知识

B.反洗钱法律法规

C.新闻报道等写作技巧

D.反洗钱业务操作

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第4题
对现有客户的维护服务主要包括()这几个方面的内容。

A.做好产品售后服务工作

B.负责客户的日常管理

C.定期拜访客户

D.发掘客户对银行产品的潜在需求

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第5题
某IT企业计划对一批新招聘的技术人员进行岗前脱产培训,培训内容包括编程和测试两个专业,每个专业要求在基础知识、应用技术和实际训练三个方面都得到提高。根据培训大纲,每周的编程培训可同时获得基础知识3学分、应用技术7学分以及实际训练10学分;每周的测试培训可同时获得基础知识5学分、应用技术2学分以及实际训练7学分。企业要求这次岗前培训至少能完成基础知识70学分,应用技术86学分,实际训练185学分。以上说明如下表所示:那么这样的岗前培训至少需要(56)周时间才能满足企业的要求。

A.15

B.18

C.20

D.23

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第6题
● 某 IT 企业计划对一批新招聘的技术人员进行岗前脱产培训,培训内容包括编程和测试两个专业,每个
专业要求在基础知识、 应用技术和实际训练三个方面都得到提高。根据培训大纲,每周的编程培训可同时获得基础知识3学分、应用技术7学分以及实际训练10学分;每周的测试培训可同时获得基础知识5学分、 应用技术2学分以及实际训练7学分。企业要求这次岗前培训至少能完成基础知识70学分,应用技术86学分,实际训练185学分。以上说明如下表所示:

那么这样的岗前培训至少需要 (56) 周时间才能满足企业的要求。

(56)

A. 15

B. 18

C. 20

D. 23

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第7题
● 某IT企业计划对一批新招聘的技术人员进行岗前脱产培训,培训内容包括编程和测试两个专业, 每个
专业要求在基础知识、应用技术和实际训练三个方面都得到提高。根据培训大纲,每周的编程培训可同时获得基础知识3学分、应用技术7学分以及实际训练 10 学分;每周的测试培训可同时获得基础知识 5 学分、应用技术 2 学分以及实际训练7学分。企业要求这次岗前培训至少能完成基础知识70学分,应用技术86学分,

实际训练185学分。以上说明如下表所示:

那么这样的岗前培训至少需要 (59) 周时间才能满足企业的要求。

(59)

A. 15

B. 18

C. 20

D. 23

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第8题
对于护士长的培训内容不包括()。

A.新知识

B.新理念

C.护理管理重点

D.基础知识

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第9题
智力主要包括()、()、()、()等因素,发展智力主要就是对这几个方面的能力进行重点培育。

A.观察力

B.记忆力

C.想象力

D.思维力

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第10题
无线参数的规划主要包括邻小区规划、频点规划和码资源规划。这几个规划过程是相互独立的,没有先
后次序。()

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第11题
针对物流业务基层作业人员,培训内容的重点应放在()。

A.物流基础知识

B.物流操作基本技能

C.物流设施设备的使用

D.质量控制

E.企业规章制度

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