题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
人力资源规划的总目标不包括（）
A．在适当时机，获得适当人员
B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势
D．实现人力资源的最低成本配置
暂无答案
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B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力
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在编制监理规划过程中，应首先确定(65)的内容，以便编写其他相关内容。
A．项目监理组织
B．监理总目标
C．监理控制措施
D．监理工作制度
A.人力资源管理的传统思维和手段将被“颠覆”
B.大数据正在改变组织人力资源管理的现实环境
C.基于大数据提升组织人力资源战略与规划的精确性和灵活性
D.大数据将重新定义组织管理者的技能素质
● 电子商务应用系统的总体规划不包括 （44 ） 。
（44 ）A．确定总目标和发展战略
B．了解企业电子商务应用系统以及管理状况
C．预测相关信息技术
D．进行可行性分析
企业电子商务总体规划中，主要解决三方面的问题，其中不包括______。
A．确定系统总目标和发展战略
B．了解管理状况及信息系统应用状况
C．定义系统数据结构
D．相关信息技术预测
A.尽可能的节省企业的运营成本
B.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起，形成HRD的合力
C.在双赢中让员工个人适性发展
D.在满足中留住更多的人才
人力资源规划的主要工作是()。
A．提高工作生活质量
B．制定必要的人力资源政策和措施
C．制定合理的工资政策
D．制定岗位分类计划
