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[单选题]

江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,在报名、资格审查环节中,没有通过资格审查的应聘人员()

A.不得转报其他单位或岗位

B.可以要求参加考试但考试分数无效

C.可以在公开招聘公告规定时间内向资格审查单位陈述申辩

D.应当向有关纪律监督部门反馈未通过的结果

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第1题
应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为3年。()
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第2题
事业单位聘用人员,()条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。

A.在上级主管部门批准的

B.领导同意的

C.符合要求的

D.应在岗位有空缺的

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第3题
根据浙江省对事业单位公开招聘工作的规定,各地可自行制定本地政策,给予特定社会群体以定向招聘、加分等政策倾斜,满足引才和就业需要。()
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第4题
参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后5年内,在参加机关事业单位考录(招聘)
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第5题
机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时,对退役军人的()和()条件可以适当放宽,同等条件下优先招录、招聘退役军人

A.年龄;学历

B.专业;年龄

C.年龄;工作经验

D.学历;工作经验

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第6题
下列关于事业单位人事制度改革的基本思路,描述错误的是()。

A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制

B.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,实行分类管理

C.逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇

D.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步约束事业单位的人事管理自主权

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第7题
《昆仑银行员工违规行为处理办法》第六十六条:领导人员授意、指使、强令、胁迫违规招聘人员的,给予警告至撤职处分()
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第8题
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,工勤技能岗位分为5个等级。()
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第9题
根据《中石化第四建设有限公司JHA评价办法实施细》,()级风险由二级单位、项目部制定专项方案报公司审批后实施,在规定期限内整改完毕。

A.三

B.二

C.四

D.五

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第10题
依据《内蒙古自治区实施中华人民共和国工会法办法》规定,职工二百人以上的企业、事业单位,可以设()。

A.专职工会主席

B.专职工会副主席

C.工会主席

D.工会副主席

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第11题
依据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》规定,企业、事业单位()时,应当征求工会意见。

A.延长工作时间

B.调整产业规模

C.解除劳动合同

D.处分职工

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