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[单选题]
当人力资源需求小于供给时，组织可以取的对策是（)。
A.招聘新员工
B.延长工作时间
C.进行工作分享
D.努力降低人员流失率
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A.抽样调查法
B.调查法
C.相关因素分析法
D.档案资料调查法
