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[单选题]

新人钱多多3月10日入司,在3月实现转正,4月FYC达到700元,增员2人,其中1人在当月举绩,为钱多多4月收入是多少()

A.1995

B.2275

C.1195

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B、2275

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第1题
新人张三,3月25日入司,3月出单短信700元,4月出单短险600元,总计出短险1300元,可不可以算作张三转正的一件单()
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第2题
如果准备在一季度晋组,该新人最迟得在2月10日之前入司,且在2月转正()
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第3题
2021年3月2日入司的试用服务专员,3月底达成24000FYC,4月1日可以转正高级()
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第4题
小明4月10日入司且当月实现转正,则本季度只能快速晋升才可晋组()
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第5题
某新人3月1日入司,享受新锐版新人津贴,当月FYC为1500元,当月参会率55%,则该新人当月可获取新人津贴__元()

A.1000元

B.1200元

C.1400元

D.0元

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第6题
新人A于2019年2月5日入司,连续12个月累计FYC 3万元,件数28件,该新人在什么时候核发季度持续奖()

A.2020年3月

B.2020年4月

C.2020年5月

D.2020年6月

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第7题
小李在某品牌手机自营官方旗舰店购买的手机于3月8日签收,3月10日申请质量问题退货,表示手机存在严重卡顿发热的情况,客服此时应举证什么内容呢?()

A.产品进货清单/进货发票

B.合格证书/合格标签/合格印章/产品质量检测报告

C.留言我司为品牌自营旗舰店,商品均为正品

D.品牌方授权证明

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第8题
7月1号入司的新人,优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励()

A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人

B.2022年12月31日前晋升组经理

C.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次

D.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)

E.签约当季度转正

F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次

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第9题
客人抵店时间是2020年3月10日,离店时间是2020年3月13日,客人入住了4个间夜。()
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第10题
新人爱国寿4月18号入司,4月销售国寿福FYC 5000,件数2件,销售短险365。按新基本法认定,其()转正,()起任职收展员

A.5月,6月1日

B.5月,5月1日

C.4月,5月1日

D.4月,6月1日

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第11题
优才成长基金:2020年4月1日-2020年6月30日期间入司的新人,在方案期间内实现个人有效新增,按照()元/人的标准进行奖励

A.300

B.500

C.800

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