题目内容
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[主观题]
组织建立有效沟通机制的方法论是()。
组织建立有效沟通机制的方法论是（)。
A、批评与自我批评
B、非暴力沟通
C、谈心谈话
D、陪伴
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B、非暴力沟通
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沟通过程管理的最终目标是（）。
A.严格执行沟通计划
B.保障干系人之间有效沟通
C.与干系人建立沟通机制
D.正确传递项目信息
A.风险缓释
B.风险防范
C.风险管理
D.风险控制
A.要列举各个项目中使用的资源，并对各个项目进行优先级排序，将关键资源分配给优先级较高的项目
B.要进行资源平衡和资源池分析，确保各个项目所使用到的资源具有一定的依赖：关系
C.要建立资源库，对资源进行分类存储，对于所有资源使用情况统一记录和分配
D.要从组织层面建立资源管理的原则、分配规范、出现资源冲突情况的处理流程以及 相关的沟通机制
(56)A．沟通联络机制相当于一份沟通计划
B．沟通联络机制应满足所有项目干系人的沟通需求
C．沟通联络机制应明确沟通的内容和时间表
D．沟通联络机制应经常调整以保证持续的适用性
A.建立基本的项目管理和实践来跟踪项目费用、进度和功能特性
B.使用标准开发过程(或方法论)构建(或集成)系统
C.管理层寻求更主动地应对系统的开发问题
D.连续地监督和改进标准化的系统开发过程
A.建立基本的项目管理和实践来跟踪项目费用、进度和功能特性
B. 使用标准开发过程（或方法论）构建（或集成）系统
C. 管理层寻求更主动地应对系统的开发问题
D. 连续地监督和改进标准化的系统开发过程
A.建立基本的项目管理和实践来跟踪项目费用、进度和功能特性
B.使用标准开发过程（或方法论）构建（或集成）系统
C.管理层寻求更主动地应对系统的开发问题
D.连续地监督和改进标准化的系统开发过程
