题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工入职时,所选店铺下没有岗位可以入职应联系()进行处理
A.店长
B.大店长
C.区域人力
D.区域人力经理
答案
C、区域人力
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A.店长
B.大店长
C.区域人力
D.区域人力经理
C、区域人力
A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期
B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘
C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完
D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请
A.岗位安全操作流程
B.产品的燃烧爆炸危险性
C.工伤事故申报、索赔程序
D.安全设备设施的使用和维护方法
E.事故发生时自救互救的方法和现场紧急处置措施
A.一、一
B.一、二
C.二、一
D.二、二
A.内部员工之间,能不叫总就不叫总(可以直呼其名或其自己意愿被称呼的称谓)
B.工作存在惰性,推诿责任,对岗位不负责任,缺乏主动积极性,执行力不强
C.对新员工,尤其是应届毕业的新员工,在入职初期要有特殊关怀
D.给上级做工作建议时,多让上级做选择题,少做开放式的问答题
A.员工入职一至三个月内,部门负责人需与员工面谈并确定其是否可以转正
B.员工转正请填写《员工试用期转正考核表》
C.员工没有满一个月不允许转正
D.员工转正需由员工本人提出申请方可转正