乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是______
A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬
B.甲公司可以将张某同时派遣到其他用人单位
C.乙公司可向张某收取劳务中介费
D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系
A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬
B.甲公司可以将张某同时派遣到其他用人单位
C.乙公司可向张某收取劳务中介费
D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系
A. 刘某不享有报酬B. 乙公司应当按月向其支付报酬C. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准D. 甲公司应按月向其支付报酬
A.甲劳务派遣公司向被派遣劳动者收取介绍费
B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
C.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.丁公司将连续2年用工期限与劳务派遣单位分割订立了4个为期6个月的劳务派遣协议
A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同
B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作
C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬
A.监事张某
B.股东于某
C.甲公司
D.乙公司董事会
B、王某到某市旅游,在一景点处发现公共厕所很少,并且每人去一次厕所收费10元。公厕收费合法吗?
C、10月份李某得知单位马上派遣他到外地做销售代表一年,遂决定不交今年的取暖费,供暖公司通知李某,办理停止供暖手续的时间已过,李某必需交纳供暖费。李某有权拒绝供暖公司的要求吗?
D、陈某发起成立了“3·15维权会”,为消费者免费提供有关维护消费者权益的咨询服务。陈某的行为违法吗?
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。
关于丙公司行使票据追索权的下列表述中,不符合法律规定的是()。
A.丙公司应按照先乙公司后甲公司的顺序行使追索权 B.丙公司只能对乙公司或甲公司其中之一行使追索权 C.丙公司不享有票据追索权 D.丙公司可以同时对甲公司和乙公司行使追索权
A. 政府主管部门对该公司成立的批文原件B. 工商部门颁发的营业执照正本C. 税务部门颁发的税务登记证D. 财政部门同意开户的证明
A.3.9
B.3.1
C.2.5
D.2.1
阅读下列说明,回答问题1至问题3。将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
某创业型公司乙在201 5年1月,凭借着报价低的优势中标承接了—个信息系统工程项目。项目建设内容主要包括建设方甲公司的北京总公司ERP信息系统建设,以及甲公司成都分公司的机房改造项目。甲乙两公司协商签订了工程额为100万元的总价台同,工期为一年。
乙公司指派有过ERP项目经验的张工承担项目经理,困公司还处于创业期间,所以公司管理层非常注重成本的控制,要求项目经理严格控制成本,每周汇报面目的实际花费。为了满足低成本的要求,考虑到北京、成都两地的材料、差旅费用等问题,在征得甲公司与管理层的同意后,张工将机房改造工程外包给成都当地的丙公司,并在台同中要求丙公司必须在2015年底之前完工。
项目执行期间.张工借派了—名成本控制专员。负责每周统计该项目ERP部分所发生的费用。同时向管理层提交费用统计报告。项目进展到6月份。项目ERP部分实际发生的总费用为30万元。成都赶上了梅雨季节,丙公司反馈。因机房低处于某大厦的—层,太潮湿,机房改造工程被迫暂停。待梅雨季节过后继续施工。
项目执行到2015年底,机房改造项目已确定无法在2016年1月如期完工,ERP部分虽然基本到了后期的测试阶段,但其总费用也已经达到了60万元,
【问题1】(3分)
根据案例,2016年1月机房改造工程无法如期完工,请指出乙公司是否可以向丙公司索赔?如可以,请说明可以申请什么索赔?如不可以,请说明理由。
【问题2】(10分)
结合以上案例,请帮助张工提出成本管理及成本控制方面的改进措施
【问题3】(4分)
结合以上案例,在项目后期,请帮助项目经理张工提出一些可以弥补工期耽误的方法。