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[主观题]

在合同谈判前,要制定切合实际的谈判目标,要抓住实质问题,要营造一个平等协商的氛围。这些工作在合

同管理中属于()管理

A.合同签订

B.合同履行

C.合同变更

D.合同档案

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第1题
关于合同管理的描述,不正确的是()。

A.合同签订前应做好市场调研

B.合同谈判过程中要抓住实质问题

C.监理单位不可以参与合同的变更申请

D.在合同文本手写旁注和修改不具备法律效力

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第2题
一家咨询公司获得在一个近年来才有人口居住地区扩建现有设施的合同。公司管理层选择了一名项目经理,并告知项目经理他们对支持该项目以及敏感性问题的承诺。项目经理应优先考虑的事是什么()

A.制定项目章程,正式确认该项目

B.谈判内部沟通专家的分配问题

C.执行一项彻底的项目相关方分析

D.在工作说明书(SOW)中明确注明期望、目标和成功标准

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第3题
制定谈判策略的起点是()。

A.确定目标

B.现象分析

C.关键问题

D.谈判对象

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第4题
()是目标制定方最重要、最基本好处。

A.最优谈判目标

B.正常谈判目标

C.最低谈判目标

D.硬式谈判目标

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第5题
制定谈判方案的要求是()。

A.严谨

B.周密

C.明确

D.具体

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第6题
谈判方案制定的根本要求是()。

A.简明扼要

B.具体

C.灵敏

D.及时

E.平安

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第7题
谈判的主题是谈判要解决的主要问题,而谈判目标则是谈判主题的()。
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第8题
关于采购合同,以下说法不正确的是()。

A.采购合同是在采购谈判的基础上签订的

B.采购合同一旦签订,买卖双方必须严格执行

C.采购合同要明确付款方式,手段等核心内容

D.采购合同一经签订,不得变动

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第9题
签约后合同生效前的重建谈判原因有哪些?
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第10题
西方学者把销售治谈开局阶段的谈判事项描述为“4P”:目标(Purpose),指谈判要解决的问题,要达到的
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