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第1题
关于标准色设计描述正确的是（)。
A.标准色是经过特别设计而选定的代表品牌形象的特殊颜色。因此，颜色越多越好
B.所谓标准色设计，从某种意义上说，就是在色相、纯度之间选择一定的颜色，形成一个特定的色彩群
C.标准色应用于企业和品牌标志、广告、包装等应用设计项目上，是企业视觉识别的应用设计要素之一
D.同色系的组合与单一色相的组合相比，比较活泼，有变化和弹性，有高雅、含蓄的感觉。因此，它设计好坏与否都优于单一色相组合
第2题
在智力障碍儿童教育训练方法中，（)充分运用儿童多重感官活动来进行学习，让儿童通过视觉-味觉-触摸觉等多重感官来接收信息。
A.多重感官教学法
B.环境渗透法
C.组合游戏教学法
D.师生融合教学法
第4题
成功广告表现需要探讨的是广告要素的组合规律,方法及如何运用这些要素去达到广告目标.组合和运用主要取决于广告表现特点的限制.这种限制我们认为主要表现在（)
A.广告在绝大部分情况下是被动接受的
B.广告附加价值的限制
C.广告被看时间是短暂的
D.广告构图和色彩运用受视觉规律的限
E.广告文案与其它要素的资源占用冲突
第7题
以下关于4S营销组合策略描述错误的是（)。
A.企业应通过同顾客进行积极有效的双向沟通，建立基于共同利益的新型企业/顾客关系
B.企业服务随时以笑脸相迎客人，要为顾客营造一个温馨的服务环境等
C.企业不应让顾客久等，而能迅速的接待、办理
D.企业应以他人利益为重的真诚来服务客人
第9题
HSE管理体系是将实施健康、安全与环境管理的（)等要素有机组成一个整体，这些要素通过系统的运行模式融合在一起，注重事前预防和风险分析，体现以人为本的原则，遵循PDCA（计划、实施、检查、改进)管理模式，将社会和企业可持续发展纳入企业管理中来的一种系统管理方法。
A.组织机构、职责、培训和资源
B.组织机构、职责、程序、培训和资源
C.组织机构、程序、培训和资源
D.组织机构、职责、过程、培训和资源
第10题
以下关于4I营销组合策略描述错误的是（)。
A.企业应通过同顾客进行积极有效的双向沟通，建立基于共同利益的新型企业/顾客关系
B.网络提供信息与服务繁多，营销活动必须为目标受众提供利益
C.消费者们完全可以参与到网络营销的互动与创造中来
D.个性化的营销，让消费者心理产生“焦点关注”的满足感，更容易引发互动与购买行动
