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[单选题]

代发工资业务,委托单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项,每笔超过()万元的,应向网点提供工资证明或奖励证明和完税证明,如无法提供的,则要求付款单位在付款用途栏或备注栏注明事由,并由付款单位对支付款项事由的真实性、合法性负责。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第1题
代发工资是支行按照同委托单位的委托协议将该单位职工的工资以转账或现金的方式转入个人银行结算账户,属于中间业务。()
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第2题
批量代发业务是指机关企事业单位(简称委托单位,下同)委托建设银行办理给予本企事业单位职工的工资性收入、非工资性收入、一次性代发费用等项目的发放,建设银行根据其提供的发放数据,以()为介质,办理由机关企事业单位账户向其本地或异地职工个人账户进行资金转账的业务。

A.龙卡借记卡

B.贷记卡

C.龙卡准贷记卡

D.理财卡

E.活期储蓄一本通

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第3题
代发工资业务全部处理完以后,()工作日内进行申报个人银行结算账户。

A.3个

B.2个

C.5个

D.3-5个

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第4题
甲公司拟在其开户行P银行为员工个人申请开立代发工资账户,下列有关说法不符合支付结算法律制度规定的是()。

甲公司应当向P银行提供单位证明材料、被代理人有效身份证件的原件

甲公司应当向P银行提供单位证明材料、被代理人有效身份证件的复印件或影印件

相关代发工资账户自正式开立之日起3个工作日后,可以办理付款业务

在员工本人持本人有效身份证件到P银行办理身份确认、密码设(重)置等激活手续前,该账户只能对外转账,不能提取现金

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第5题
办理代发工资等批量开立的个人银行结算账户在激活前,可以办理()业务。

A.现金存款业务

B.现金支付业务

C.转账支付业务

D.新开子账户业务

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第6题
柜面代发工资业务应在()科目下,按委托单位分别设置专门的内部账户,核算代发工资业务的款项往来。

A.66999

B.66699

C.35199

D.57207

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第7题
办理代发工资等批量开立的个人银行结算账户在激活前,不得办理()业务。
办理代发工资等批量开立的个人银行结算账户在激活前,不得办理()业务。

A.现金存款业务

B.现金支付业务

C.转账支付业务

D.新开子账户业务

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第8题
建立业务明细账户后,办理代发业务时,须将代发资金从约定的单位结算账户转入“业务明细账户”,方可正常进行代发;“业务明细账户”入账时,系统不会验证出款账户是否约定的单位结算账户,企业也可选择从非约定的单位结算账户转出代发款项至业务明细账户进行代发。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项,每笔超过5万元的,付款单位若在付款用途栏或备注栏注明事由,可不再另行出具付款依据,由付款单位对支付款项事由的真实性、合法性负责。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
对于单位从其单位银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项,单笔超过5万元(含)的,存款人若在付款用途栏或备注栏注明事由,可不再另行出具付款依据,付款单位应对支付款项事由的真实性、合法性负责。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
关于代理业务,下列说法正确的是()。
关于代理业务,下列说法正确的是()。

A.凡代理业务都必须与委托单位签订符合法规的协议,

B.代发工资和代扣业务应贯彻银行不予垫款和收支两条线的原则,

C.办理代理业务,银行不介入委托人与第三方的交易纠纷,

D.办理代收业务,个人应与我行签订代缴费业务授权书。

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