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第2题
新民住宅小区扩建后，新搬人的住户纷纷向房产承销公司投诉附近机场噪声太大令人难以忍受，然而，老住户们并没有声援说他们同样感到噪声巨大。尽管房产承销公司宣称不会置住户的健康于不顾，但还是决定对投诉不准备采取措施。他们认为机场的噪声并不大，因为老住户并没有投诉。下列哪项，如果为真，则最能表明房产承销公司对投诉不采取措施的做法是错误的？
A.房产承销商们的住宅并不在该小区，所以不能体会噪声的巨大危害。
B.有些老住户自己配备了耳塞来解决这个问题，他们觉得挺有效果的。
C.老住户觉得自己并没有与房产承销商有什么联系，也没有太大的矛盾。
D.老住户认为噪声并不巨大而没有声援投诉，是因为他们的听觉长期受噪声影响已经迟钝失灵。
E.房产承销公司从来没有隐瞒过小区位于飞机场旁边这一事实。
第3题
认为工作场所中的安全事故总是由那些做事不负责、疏忽规则的个体或群体造成的，该观点属于何种理论（)？
A.事故倾向理论
B.科尔(Kerr)的社会--环境模型
C.海因利希(Heinrich)的多米诺模型
第4题
领导者匹配培训的理论认为，以任务为中心的领导者在他们能够（)的环境中，工作绩效好。A．高度控制B．
领导者匹配培训的理论认为，以任务为中心的领导者在他们能够()的环境中，工作绩效好。
A．高度控制
B．中等控制
C．低控制
D．不控制
第5题
学前儿童是否可以学习外语，有人主张学习，认为学前期是语言形成和发展的关键时期，错过这一时期是十分可惜的。也有人反对这种做法，他们认为，儿童应该有一个快乐的童年，不能让单调、枯燥的学习占据他们的童年。正在这种相持的争论中，研究者可以从中选择一些相关的课题进行实证性研究。可见，课题选择还可以来源于教育实践中的()
A.困难问题
B.争鸣问题
C.盲点问题
D.特殊问题
第6题
兜兜公司，有两位大股东进行了减持，减持数量占自身持股数量的比例仅为3%，其他大股东无减持。这两位减持的大股东，可能的倾向是（)。
A.他们不看好公司未来的发展
B.他们仍然看好公司未来的长期发展
C.他们看好公司现在的估值，认为公司目前的价格很便宜
D.他们不看好公司现在的估值，觉得价格有点贵了
第8题
一则关于许多苹果含有一种致癌防腐剂的报道，对消费者产生的影响极小。几乎没有消费者打算改变他们购买苹果的习惯。尽管如此，在报道一个月后的三月份，食品杂货店的苹果销售大大地下降了。下列哪项，如果为真，能最好地解释上述明显的差异？
A.在三月份里，许多食品杂货商为了显示他们对消费者健康的关心，移走了货架上的苹果。
B.由于大量的食物安全警告，到了三月份，消费者已对这类警告漠不关心。
C.除了报纸以外，电视上也出现了这个报道。
D.尽管这种防腐剂也用在别的水果上，但是，这则报道没有提到。
E.卫生部门的官员认为，由于苹果上仅含有少量的该种防腐剂，因此，不会对健康有威胁。
第9题
如果你是管理者，你们部门有几个人总是在一起，而且工作中出现了问题，会对外隐瞒，极力开脱责任，你会采取什么办法改善这种情况？（)
A.融入到他们当中，对其骨干成员施以影响，弱化他们对其他成员的作用
B.将他们中的领袖调离该部门，以彻底瓦解该小团体
C.在部门内部的会议上警示，表明部门不希望出现这样的团体
第11题
某单位人事部门领导称，该公司职工平均年薪10万但该公司80%的职工都称没有这么高，他们的年薪只有6万因此职工认为该公司公告不具有真实性，但总经理称这是真实的以下哪项如果为真，最能解释上述现象？（）
A.一般来说，统计数据都被夸大
B.该公司管理层有20%，他们的平均年薪超过25万
C.该公司的公告是为了吸引外来求职人员
D.该公司的统计标准不一导致了这种现象
