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[判断题]

应聘信要围绕用人单位的聘用条件有针对性地介绍自己,不必面面俱到。()

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第1题
运辆管理电〔2016〕2769号文有关要求之二:新增轨边设备要根据设备技术条件,结合当地()、周边环境等情况,有针对性地开展设备防雷设计。

A.气候

B.雷暴日数

C.温湿度

D.降雨量

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第2题
运辆管理电〔2016〕2769号:新增轨边设备要根据设备技术条件,结合当地()等情况,有针对性地开展设备防雷设计。设备安装时,要加强设备安装过程中的监督管理,确保接地、防雷装置施工质量。

A.雷暴日数

B.周边环境

C.气候

D.降雨量

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第3题
关于用人单位裁减人员后,重新招用人员的,下列说法正确的是()。

A.应当无条件优先招用被裁减人员

B.同等条件下应当优先招用被裁减人员

C.其他人员与被裁员人员应聘同一岗位的,性别不同视为条件不同等

D.其他人员与被裁员人员应聘同一岗位的,政治面貌不同视为条件不同等

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第4题
回答开放型问题时要针对所应聘的岗位,充分的表现自己,推销自己。()
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第5题
坚持问题导向就是要敢于向()开刀,什么问题突出就重点整治什么问题,有针对性地整治思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等问题,促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

A.顽瘴痼疾

B.弱点堵点

C.难点痛点

D.短板不足

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第6题
要按照最大限度利民便民原则,有针对性地选取与企业和群众生产生活密切相关、使用频次较高或者获取难度较大的证明事项实行告知承诺制,特别是在户籍管理、市场主体准营、资格考试、社会保险、社会救助、健康体检、法律服务等方面,要抓紧推行、尽快落实。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
用人单位应在被聘用的外国人入境后10日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有
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第8题
公文拟办之前,要认真研究公文的内容和()的要求,弄清来文的背景,以便有针对性地提出切实可行的拟办意见。

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第9题
司法行政机关在社区矫正工作中开展扫黑除恶线索排查要着重做好哪几项工作()

A.有针对性地强化对社区矫正服刑人员的教育管理和政策攻心,引导社区服刑人员积极提供涉黑涉恶犯罪线索

B.对可能关联黑恶犯罪的社区服刑人员,要督促主动交待问题,争取从宽处理

C.对排查出的涉黑涉恶犯罪线索,要及时向公、检、法等部门移送,并积极配合做好调查取证等工作

D.对涉黑涉恶犯罪社区服刑人员或有关联的人员,要重点监控,加强教育管理,严防脱管失控

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第10题
下列哪一项是指录用人数与拟招聘人数的百分比。()

A.聘用比例

B.应聘比例

C.招聘完成比例

D.录用比例

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第11题
社区护士为听力残疾人的服务包括()

A.应与其监护人充分沟通,以免延误病情

B.说话时要让残疾人看清口型以方便其阅读唇语。对于识字的残疾人以纸笔交流,注意字迹清晰

C.要避免在言语、行为上的刺激,发现问题及时与团队成员沟通,鼓励其参加社会活动

D.给予关注的同时还需了解残疾人及家属的康复护理知识水平,根据病情和功能状况有针对性地提出预防并发症的建议和方法

E.要详细介绍机构内的环境和布局,指导残疾人及监护人正确的服药方法

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