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[单选题]
以下关于外部招聘方式的说法中，正确的是（)。
A.组织与应聘者相互都很了解
B.会引起公司内部员工之间的矛盾
C.有可能导致组织内部近亲繁殖
D.能够为组织输送新鲜血液
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A.口语表达需要通过正确的发声方式来传达
B.口语表达需要通过长期的发声练习、绕口令、文艺作品演播等，练习其中的技巧和内容
C.口语表达就是我们说话的时候的表达方式，不用多加学习，自然就会在生活中感悟
D.口语表达的技巧包括内部技巧和外部技巧
无线传感器网络容易受到各种恶意攻击，以下关于其防御手段说法错误的是（）。
A.采用干扰区内节点切换频率的方式抵御干扰
B.通过向独立多路径发送验证数据来发现异常节点
C.利用中心节点监视网络中其它所有节点来发现恶意节点
D.利用安全并具有弹性的时间同步协议对抗外部攻击和被俘获节点的影响
A.行政监督采用行政规则、指令、检查、处罚等对招标投标主体行为实施的外部强制性约束。
B.行业自律是招标投标主体及其从业人员在自律组织构建的内部制衡机制中道理的自我行为约束。
C.行政监督重宏观、整体层面。
D.行业自律主要采用立法、执法、违法惩戒的方式制约招标投标主体行为。
E.行业自律具有强制性、权威性、威慑性。
A.采用干扰去内节点切换频道的方式来低于干扰
B.通过向独立多路径发送验证数据来发现异常节点
C.利用中心节点监视网络中其他所有阶段来发现恶意节点
D.利用安全并具有弹性的时间同步协议对抗外部攻击和被俘获节点的影响
以下关于NAT的说法中，错误的是（）
A.NAT允许一个机构专用Intranet中的主机透明的连接到公共域中的主机，五需每台内部主机都拥有注册的（已经越来越缺乏的）全局互联网地址
B.静态NAT是设置起来最简单和最容易实现的一种地址转换方式，内部网络中的每个主机都被永久映射成外部网络中的某个合法地址
C.动态NAT主要应用于拨号和频繁的远程连接，当远程用户连接上之后，动态NAT就会分配给用户一个IP地址，当用户断开时，这个IP地址就会被释放而留待以后使用
D.动态NAT又叫网络端口转换NAPT
A.招聘评估是招聘工作的第二项工作
B.招聘评估包括招聘成本评估、录用人员评估
C.招聘评估可以发现招聘过程中的问题
D.招聘评估是为了制定招聘策略
以下关于OSPF协议的说法中，正确的是（）。
A.OSPF是一种应用于不同自治系统之间外部网关协议 B.OSPF是基于相邻结点的负载来计算最佳路由 C.在OSPF网络中，不能根据网络的操作状态动态改变路由 D.在OSPF网络中，根据链路状态算法确定最佳路由
以下关于基于双重宿主主机体系结构的防火墙的叙述中，正确的是（）。
A.内部网络用户可以直接登录至双重宿主主机成为一个用户来访问外部资源B.双重宿主主机可以配置为内部网络与外部网络进行数据包转发的路由器C.内部网络用户不可以通过客户端代理软件以代理方式访问外部资源D.当访问外部资源时，该主机的资源消耗较小
A.有的证据具有物证和书证的共同特征，既可以做书证，又可以做物证运用
B.书证是广义的物证
C.书证和物证之间没有共同特征
D.书证是以其内容来证明案情的，物证则是以其外部特征、性质及其存在的方式和状态来证明案情的
A.链入式CSS才是真正实现结构与样式分离的CSS书写方式
B.链入式CSS代码必须也在一对style标签内部
C.链入式CSS必须将所有CSS属性写在以.css为扩展名的外部样式表文件中
D.一个HTML页面只能链接一个CSS文件
A.工作分析为人员招聘提供了明确的标准，减少了主观判断成分
B.工作分析与人员招聘之间没有关系，互不影响
C.人力资源规划结束后必然要进行人力资源招聘
D.人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果，而是实现规划的一种重要手段
