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[单选题]
教师李某因怀孕申请不再担任班主任，反被学校开除。李某可以（)。
A.向社会保障部门申请仲裁
B.向教育行政部门提出申诉C向教育行政部门申请复议
C.上报纪检部门
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A.正确，学校规章应该人人遵守
B.正确，教师有惩罚学生的权利
C.不正确，侵犯了学生的财产权
D.不正确，应家校沟通，将手机还给学生家长
A.职工陈某因执行公务被派往境外逾期未归
B.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
C.职工王某因见义勇为受伤住院
D.职工徐某因与他人同居而怀孕
A.继续教育或连续2次年度考核不合格的
B.确认抽取信息后，两次无正当理由无故不参加评标的
C.因身体健康原因不能胜任评标工作的
D.因工作调动，不再适宜担任评标专家的
E.因个人原因，经本人申请不再担任评标专家的
A.张某在试用期被证明不符合录用条件
B.李某因怀孕无法胜任工作
C.王某在该用人单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年
D.钱某患病，在规定的医疗期内
A.关心爱护学生
B.坚定政治方向
C.遵守学术规范
D.传播优秀文化
A.未参加省招标投标协会统一组织的评标专家培训的
B.因身体健康原因不能胜任评标工作的
C.因工作调动，不再适宜担任评标专家的
D.因个人原因，经本人申请不再担任评标专家的
A.教师担任一个班主任，时间一般是连续一学期以上
B.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜
C.教师初次担任班主任，应接受岗前培训，符合选聘条件后，学校方可聘用
D.合理安排班主任课时工作量，按当地教师标准课时工作量一半计入
A.张某到公安机关递交书面申请，公安机关应当不予受理
B.如李某正在执行缓刑，则不得担任游行示威负责人
C.张某不得参加李某组织的游行示威活动
D.公安机关可将李某的多份申请视为一个申请合并受理，作出一个是否许可的决定
