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[单选题]
“对工作有使命感，对同事、上司表现出应有的尊重”，这是一般员工绩效评估内容中的（)。
A.自主性
B.团队精神
C.工作态度
D.工作效率
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如果你觉得一个各方面能力都不如你的同事当了你的上司，你会()。
A．看得超然开脱，寻求新的提升机会
B．觉得没有发展机会，辞职离开公司
C．觉得不公正，但是也没办法表明
D．心里不太顺畅，但还得协助其工作
A.诊断为睡眠不足的医生是否同时也表现出其他与睡眠无关的疾病征兆？
B.医生习惯性睡眠不足是否会严重减弱他判断他人睡眠不足征兆的能力？
C.是否除了习惯性睡眠不足之外还有其他的医生本身的因素而导致下作失误？
D.在最近接受治疗的人当中，相信医生有时受睡眠不足之苦的人占多大比例？
A.移动资费确实贵，我也换个电信的
B.号码已录入公司系统，不得换号，并要求同事继续使用原手机号
C.及时对接上级部门同事对相关账号的手机号码进行更改，确保同事账号权限正常
某公司的四位员工在写工作报告的过程中，有以下四种不同的表述， ()做法是合理的。
A.甲反复检查，确信无错后再上交
B.乙确信自己做得好，不检查就上交
C.丙先让同事帮助检查，然后上交
D.丁直接交给上司，视情况再做修改
A.在公司的电脑里面悄悄存放私人资料
B.和同事很熟悉，所以进他办公室的时候可以不敲门
C.同事不在的时候，可以随便使用同事的电脑
D.迎面遇到来访的客人或者上司，应侧身礼让，请对方先通过
A.诊断为睡眠不足的医生是否同时也表现出其他与睡眠无关的疾病征兆？
B.医生习惯性睡眠不足是否会严重减弱他判断他人睡眠不足征兆的能力？
C.是否除了习惯性睡眠不足之外还有其他的医生本身的因素而导致工作失误？
D.在最近接受治疗的人当中，相信医生有时受睡眠不足之苦的人占多大比例？
