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[单选题]

内容型激励理论着重研究激发动机的(),这类理论表明,要使员工出现企业期望的行为,须在员工的行为与员工需要的满足之间建立起必要的联系,既从内因入手。

A.诱因

B.过程

C.钱的因素

D.外在表现

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更多“内容型激励理论着重研究激发动机的(),这类理论表明,要使员工…”相关的问题
第1题
需求、动机的最大限度的满足和激发是激励的本质所在。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
激励理论主要分为三种类型,下列哪一项不是三种类型之一?()

A.马斯洛的需要层次理论

B.内容型理论

C.过程型理论

D.行为改造理论

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第3题
科学管理理论着重研究的是()。

A.提高单个工人的生产率

B.提供工人的满意度

C.提高工人的工资

D.操作方法的标准化

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第4题
将激励理论应用于谈判实践,首先应当明确以下问题:()

A.激励的主体和对象

B.影响激励的外部条件

C.激发力量的基本含义

D.实施激励的目的与效果

E.激励应遵循的原则

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第5题
谷歌为共员工投入很多,但还是不足以留住某些优秀员工。运用你学习的各种动机理论来谈谈这种情况在员工激励方面给你什么启示?

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第6题
马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的“双因素”理论都属于需要型激励理论。()A.正确B.错误

马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的“双因素”理论都属于需要型激励理论。()

A.正确

B.错误

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第7题
属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
软件工程的理论和技术性研究的内容主要包括软件开发技术和()。 A.消除软件危机B.软件

软件工程的理论和技术性研究的内容主要包括软件开发技术和()。

A.消除软件危机

B.软件工程管理

C.程序设计自动化

D.实现软件可重用

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第9题
软件工程的理论和技术性研究的内容主要包括软件开发技术和()。A.消除软件危机B.软件工

软件工程的理论和技术性研究的内容主要包括软件开发技术和()。

A.消除软件危机

B.软件工程管理

C.程序设计自动化

D.实现软件可重用

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第10题
软件工程的理论和技术性研究的内容主要包括软件开发技术和()。A.消除软件危机B.软件工程管理C.程

软件工程的理论和技术性研究的内容主要包括软件开发技术和()。

A.消除软件危机

B.软件工程管理

C.程序设计自动化

D.实现软件可重用

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