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[主观题]

某监理工程师甲在总结工作经验的基础上,提出了一套关于监理质量评审的新方法。这套方法的知识

产权属于()。

A.甲所在公司

B.监理工程师甲

C.监理行业共有

D.甲与其所在的公司共有

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第1题
人民代表大会闭会期间,我们在工作经验的基础上总结出来的一些比较好的做法有()。

A.代表视察制度

B.代表巡视制度

C.联系制度

D.来信来访制度

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第2题
专业监理工程师应由具有()年以上同类工程监理工作经验的人员担任。

A.三

B.一

C.二

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第3题
某房建项目,业主将某标段的主体工程发包给甲施工单位,将桩基工程发包给乙施工单位。业主通过招
标选择了某监理单位承担施工阶段监理任务。监理合同签订后,总监理工程师组建了直线制监理组织机构,并重点提出了质量目标控制措施如下:

(1)改善建设工程目标控制的工作流程;

(2)确定质量控制要点,落实质量控制手段;

(3)动态跟踪合同执行情况及处理好工程索赔;

(4)编制和实施资金使用计划;

(5)审查承包单位提交的施工组织设计和施工方案。

1.材料中总监理工程师提出的措施(1)属于()。

A.组织措施

B.技术措施

C.经济措施

D.合同措施

2.材料中总监理工程师提出的措施(2)属于()。

A.组织措施

B.技术措施

C.经济措施

D.合同措施

3.材料中总监理工程师提出的措施(3)属于()。

A.组织措施

B.技术措施

C.经济措施

D.合同措施

4.材料中总监理工程师提出的措施(4)属于()。

A.组织或技术措施

B.技术或经济措施

C.经济或合同措施

D.合同或组织措施

5.材料中总监理工程师提出的措施(5)属于()。

A.组织措施

B.技术措施

C.经济措施

D.合同措施

6.工程开工后,监理单位变更了不称职的专业监理工程师,并口头告知建设单位。()

7.项目实施过程中,总监理工程师对部分监理职责进行了分工,其中不妥的事项有()。

A.专业监理工程师处理工程索赔

B.专业监理工程师编制监理实施细则

C.监理员检查进场工程材料、构配件和设备的质量

D.监理员复核工程计量有关数据

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第4题
总监理工程师应具有()及以上同类工程监理工作经验。

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

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第5题
某住宅工程采用施工总承包管理模式,按要求实施了工程监理,工程完工后,施工单位向建设单位和工
程质量监督机构提交了工程竣工验收报告,监理单位和建设单位也按规定提交了相关文件。根据背景资料,回答下列1~4问题。

1.工程竣工验收工作,由()负责组织实施。

A.施工总承包单位

B.建设单位

C.监理单位

D.工程质量监督机构

2.本工程在竣工验收备案时不需要提交的文件资料是()。

A.工程竣工验收报告

B.住宅质量保证书

C.建设工程施工合同

D.住宅使用说明书

3.该工程竣工验收报告须经()签字方可提交。

A.总监理工程师

B.专业监理工程师

C.项目经理

D.施工单位有关负责人

E.监理单位有关负责人

4.本工程施工单位向工程质量监督机构提交工程竣工验收报告的做法妥当。()

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第6题
某监理单位拟招聘三名监理工程师。在应聘的人员中,甲有信息工程设计管理方面的经验,乙有信息工程
设备生产方面的实践经验,丙有信息工程市场管理方面的经验,丁有信息工程验收评估方面的实践经验。该监理单位择优选择()。

A.甲、乙、丙

B.乙、丙、丁

C.甲、丙、丁

D.甲、乙、丁

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第7题
试题(68)文档是检查各方工作绩效及展现项目进展的历史性资料,以下关于监理文档管理的作用说法不准确的是(68)。(68)

A.便于培养监理人员

B.可以对监理人员的工作情况进行考核

C.可以作为总结监理工作经验的素材

D.可以随时提供给承建单位,作为回顾历史工作状态的证据

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第8题
信息系统工程监理实施细则是在(56)的基础上,由项目总监理工程师主持,专业监理工程师参加,根据监理委托合同规定范围和建设单位的具体要求,以被监理的信息系统工程项目为对象而编制的。

A.监理合同

B.监理规划

C.建设合同

D.监理大纲

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第9题
《机务电力运用管理中心安全生产责任制》安全工程师安全生产责任包括以下()

A.参与行车问题的分析;负责指导司机的评比工作;负责制定乘务员考核标准

B.负责开展中心技术业务管理和安全管理;总结推广安全工作经验

C.负责中心消防方面的监督、检查、执行

D.组织重载列车各种试验,做好总结、分析

E.经常深入实际,添乘机车,调查研究,针对存在的安全隐患,制定完善安全措施

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第10题
为打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,加强()人才培养,在总结工程技术领域试点工作基础上,进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通提出了实施意见。

A.创新型

B.应用型

C.技能型

D.发展型

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