题目内容
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[主观题]
对渠道成员的评判，综合考虑渠道成员的能力、企业对于渠道成员控制的可能性和()。
对渠道成员的评判，综合考虑渠道成员的能力、企业对于渠道成员控制的可能性和（)。
A、目标市场
B、渠道成员的适应性
C、形象匹配度
D、分工合作方式
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A、目标市场
B、渠道成员的适应性
C、形象匹配度
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A.要求每个团队成员都使用E-mail、QQ作为沟通工具
B.向团队成员提供沟通技术并命令对其的使用
C.要求团队成员提供统一格式的日工作情况报告
D.建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道
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A．正确
B．错误
A.全面参与世界贸易组织各理事会和委员会的所有正式和非正式会议，全面参与贸易政策审议
B.在其他世界贸易组织成员对我国采取反倾销、反补贴和保障措施时，可以在多边框架体制下进行双边磋商，增加解决问题的渠道
C.充分利用世界贸易组织争端机制解决多边贸易争端
D.全面参与新一轮多边贸易谈判
当项目成员不在一起办公时，为了让他们关注自己的团队，此时，项目经理应（50）。
A．要求每个团队成员都使用E-mail、QQ作为沟通工具
B．向团队成员提供沟通技术并命令对其的使用
C．要求团队成员提供统一格式的日工作情况报告
D．建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道
渠道绩效评估的定性方法是（）。
A．渠道成员协作的程度
B．履行订单的出错率
C．每单元的分销成本
D．商品的破损率
A.产品差异化在很大程度上是渠道成员所期望的
B.渠道产品创新越频繁越好
C.渠道管理的最重要内容是渠道产品不可以创新
D.渠道产品创新与渠道维护没有任何关系
