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[单选题]

通过科学的方法和原理来对绩效进行评估或评价的过程是()

A.绩效反馈

B.绩效沟通

C.绩效考评

D.绩效计划

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第1题
通过选取若干个具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析,来确定绩效评估的和评估指标体系的调查方法是()。

A.个案研究法

B.访谈法

C.问卷调查法

D.多元分析法

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第2题
对项目进行审计是项目绩效评估的重要内容,以下关于项目绩效评估和审计的叙述中,()是不正确的。A.

对项目进行审计是项目绩效评估的重要内容,以下关于项目绩效评估和审计的叙述中,()是不正确的。

A.绩效审计是经济审计、效率审计、效果审计的合称

B.按审计时间分为事前审计、事中审计和事后审计

C.项目绩效评估主要通过定性对比分析,对项目运营效益进行综合评判

D.绩效评估以授权或委托的形式让独立的机构或个人来进行就是绩效审计

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第3题
绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众 评判法等方法。下列叙述中属
于成本效益分析法的是(55 )。

A.通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素,评价绩效目标 实现程度

B.通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判,评价绩效目标实现程度

C.将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度

D.通过对绩效目标与实施效果、历史或当前情况、不同部门和地区同类项目的比较,综合分析绩效目标实现程度

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第4题
心理调控是指通过心理技巧和管理方法的改变,对绩效评估中可能出现的或正在发生的不良心理反应进行调节和控制。()
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第5题
个人信用风险评价中的信用评分模型,运用先进的数据挖掘技术和统计分析方法,对消费者的大量数据进行系统分析,发展出预测性的模型,以()来综合评估消费者末来的某种信用表现。
个人信用风险评价中的信用评分模型,运用先进的数据挖掘技术和统计分析方法,对消费者的大量数据进行系统分析,发展出预测性的模型,以()来综合评估消费者末来的某种信用表现。

A.信用评分值

B.当年的消费总金额

C在特定群体中的信用等级

D.当年的综合收入

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第6题
财政支出绩效评价是指财政部门和预算部门(或单位)根据设定的绩效目标,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对财政支出的()进行客观、公正的评价。

A.经济性

B.无偿性

C.效率性

D.返还性

E.效益性

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第7题
在绩效评估中,先选出最好的,再选出最差的,然后从剩余中选出次好的,再选出次差的,依次向下进行,这
种方法是()。

A.两两比较法

B.直接排队法

C.间接排队法

D.因素评分法

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第8题
广告在播出或者刊出后,必须对其效果进行测定或评估。下列选项中从顾客影响程度角度来测定广告效果的是()。

A.直接评分法

B.实验室法

C.回忆测试法

D.销售效果测定法

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第9题
主张通过那些隐含着本质因素、根本因素、基础因素的典型事例,来帮助被开发者掌握科学的知识、方法与原理的是()。

A.瓦根舍因

B.斯宾塞

C.巴格莱

D.夸美纽斯

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第10题
行为定位评分法是近年来日益得到重视的一种绩效评估方法。()
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第11题
履历分析是通过对被评价者的个人背景、工作和生活经历进行分析,来判断对其未来岗位适应性的一种人才评估方法。()
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