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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

集体合同是用人单位与()确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

A.劳动者

B.工会

C.股东

D.人事主管部门

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第1题
集体合同又称集体(),是工会(或劳动者代表)代表单位的全体劳动者与用人单位(或雇主)就各项内部劳动关系问题进行协商谈判而缔结的协议.

A.公约

B.契约

C.协议

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第2题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方()的法律形式(协议)。

A.权利和义务

B.权利和责任

C.义务和责任

D.权利、义务和责任

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第3题
集体合同是()书面协议。

A.用人单位单方面制定的

B.劳动行政主管部门制定的

C.用人单位工会制定的

D.企业职工一方与用人单位通过平等协商达成的

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第4题
()集体合同或专项集体合同即行生效。

A.劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的

B.劳动保障行政部门或者上级工会自收到文本之日起15日内未提出异议的

C.劳动保障行政部门和上级工会都自收到文本之日起15日内未提出异议的

D.劳动保障行政部门自收到集体合同文本和用人单位与工会申报函之日起15日内未提出异议的

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第5题
《集体合同规定》第3条的规定,集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳
动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项通过集体协商签订的()。

选项格式A.口头协议

B.特殊协议

C.口头或书面协议

D.书面协议

此题为判断题(对,错)。

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第6题
当企业劳动规章规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,由劳动者和用人单位协商确定。()
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第7题
平等协商是指在一个区域范围内的(),就与企业劳动标准、职工基本劳动权益与劳动关系的问题,进行平等协商,达成一致意见,签评集体合同或集体协议。

A.集团公司的工会组织

B.工会联合会

C.以上选项都不正确

D.行业(产业)的工会联合会

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第8题
关于工会组织监督检查正确的有()。

A.工会组织对用人单位实施劳动合同情况的监督检查,是工会的一项基本职责,也是工会性质的必然要求

B.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正

C.工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督

D.劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助

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第9题
建立劳动关系应当订立劳动合同.劳动合同是劳动者与()单位确立劳动关系、明确双方权利和义务关系的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力。

A.所属

B.用人

C.派遣

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第10题
劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
用人单位从劳动合同订立之日起与劳动者建立劳动关系。()
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