作为一名企业内部培训师,保持好自己的培训师()是提高企业内部培训师权威性和亲和力的有力武器。
A.热情
B.形象
C.亲和力
D.肢体语言
A.热情
B.形象
C.亲和力
D.肢体语言
【问题1】(4分) 根据题意,将关系模式中的空(1)~(4)的属性补充完整,并填入答题纸对应的位置上。 【问题2】(3分) 在关系数据库中,两个实体集之间的联系类型分为三类:一对一(1:1)、一对多(1:n)和多对多(n:m)。根据题意,可以得出图I-I所示的实体联系图中三个联系的类型。 请按以下描述确定联系类型并填入答题纸对应的位置上。 培训师与课程之间的“讲课”联系类型为()。 新入职员工与课程之间的“培训”联系类型为()。 部门与员工之间的“所属”联系类型为() 。 【问题3】(6分) 若关系R中的某一属性或属性组的值能唯一标识一个元组,则称该属性或属性组为主键;若关系R中的属性或属性组非该关系的主键,但它是其它关系的主键,那么该属性组对关系R而言称为外键。 部门关系的主键为() ,部门关系的外键为 ()。 员王关系的主键为二(), 员工关系的外键为() 。 讲课关系的主键为 ()、 () 。 【问题4】 请问“培训关系的主键为(课程号,新入职员工号)”的说法正确吗?为什么?
A.调解人不能有自己对争议双方矛盾的任何看法。
B.如果不能保持公正的姿态,就不能做一个好的调解人。
C.调解人要完全附和矛盾双方的意见,左右逢源。
D.如果调解人把自己的偏见公开化,争论时可以袒护一方。
物流培训师的工作任务是()。
A.根据培训计划编制培训讲授纲要
B.根据培训政策制定培训计划
C.对于培训方法应有充分研究
D.根据培训讲授纲要预定讲授进度
A.视听法
B.管理游戏法
C.冒险性学习法
D.团队培训法