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[单选题]
劳动者在享受权利的同时，必须履行法定的各项义务。包括:（)﹔提高职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德。
A.劳动者进行平等协商
B.劳动者参与民主管理
C.劳动者取得劳动报酬
D.劳动者应当完成劳动任务
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A.①③④
B.①②③
C.②③④
D.①②④
A.职工只要享受劳动保护的权利，可以不履行义务
B.职工享受劳动保护权益的同时，也要履行一定的义务
C.职工要遵守劳动安全纪律和职业道德的义务
A.任何行政主体在享有或行使行政职权的同时必须同时履行职责
B.行政职责随行政职权的产生、变更或消灭而相应变化
C.行政职责是行政主体在行使职权过程中所享受的权利
D.行政职责的核心是依法行政
A.公民可以只享有权利不履行义务
B.公民的权利和义务是相统一的
C.公民享有权利同时履行法定义务
D.权利和义务相互依存相互促进
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
A 劳动者依法享受带薪年休假
B 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C 劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假
D 法定工作时间内依法参加社会活动期间
A.自律遵规
B.接受安全生产技能培训
C.学习安全生产知识
D.危险报告
E.安全交底
1.徐女士的要求是合法的。
A、对B、错
2.用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付()等内容。
A、形式B、银行账号C、周期D、日期E、标准
3.建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有()。
A、在聘用员工后应立即签订书面劳动合同，并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇B、在劳动合同履行过程中，不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇C、明确各岗位各级别基本工资标准，实行绩效工资制度D、新进人员工资标准，在第一年实行见习期工资制度标准E、根据个人表现，不断调整工资标准
4.徐女士的工资应按()标准执行?
A、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行B、没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇C、依据合同D、根据公司制度而定
