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[判断题]
《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人力资源和社会保障主管部门应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题,应当及时进行调查处理。()此题为判断题(对,错)。
查看答案
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A.企业方、工会或者三分之一以上职工代表大会代表提议
B.企业方或者三分之一以上职工代表大会代表提议
C.工会或者三分之一以上职工代表大会代表提议
D.企业方、工会提议
A.遇企业停产停业、改制、重组时职工反对等特殊情况
B.遇工会要求时
C.遇企业停产停业、改制、重组等特殊情况
D.遇企业要求时特殊情况
A.由地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会
B.由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会
C.由企业所在地的乡镇工会、街道工会
D.由企业所在地的上级工会
A.职工代表大会是企业实行民主管理的形式
B.职工代表大会是工会实行民主管理的基本形式
C.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式
D.职工代表大会是企业实行管理的基本形式
A.企业是职工代表大会的工作机构
B.企业工会是职工代表大会的领导机构
C.企业工会是职工代表大会的组织机构
D.企业工会是职工代表大会的工作机构
A.向工会代表大会或者工会大会报告
B.向职工或者职工大会报告
C.向职工代表大会或者职工大会报告
D.向企业工会基层委员会报告
A.限期清除障碍、恢复原状
B.情节严重的,处三千元以下罚款
C.依法承担民事责任
D.情节轻微的,处二千元以下罚款
A.本级人民代表大会
B.上级人民政府
C.本级人民代表大会常务委员会
D.上级人民代表大会常务委员会