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[单选题]

厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人,假设对工人的需求缺乏价格弹性,工资率的下降将导致工资总额()。

A.减少

B.不变

C.增加

D.无法确定

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第1题
服装工业是劳动密集型,服装生产需要雇佣相对大量的人。汽车工业是资金密集型大量的钱投资于精细的设备,由相对少量的人来操作。如果小额福利不被考虑,1979年美国一个典型的服装工人的工资是汽车工人的46%。 下面哪一项,如果正确,最有可能是说明服装工人和汽车工人工资差别的因素之一?

A.服装工人之间的工资差别比汽车工人之间的工资差别要小。

B.汽车工业中工资增长比服装工业中工资增长对厂商总成本影响更小。

C.汽车厂商为雇员提供的小额福利更全面。

D.汽车工业比服装工业面对更多的来自于美国之外的公司的竞争,这些公司支付较低的工资。

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第2题
在其它条件不变的情况下,增加氢油比,二甲苯异构化反应的异构化率()。

A.增加

B.下降

C.不变

D.先增加,后下降

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第3题
“以进口保护促进出口理论”认为,通过征收进口关税可以()

A.减少外国垄断厂商生产的产品的进口数量,迫使其减少产量,从而提高其边际成本

B.使进口国具有规模经济特征的厂商在国内市场上获得规模优势,增加在国内市场和没有保护的外国市场上产品的销售,产量增加,边际成本将下降

C.可以促使一些具有战略性的新兴高科技产业,以其创造的知识、技术、产品促进国家的发展和社会的进步

D.当进口国国内生产者在竞争中处于优势地位后便可达到促进出口的目的

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第4题
对于投资回报率基数,在通货膨胀时期,受管制厂商倾向于使用原始成本,消费者倾向于使用重置成本。()
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第5题
负荷在两台机组间进行分配,当两机组的能耗(或成本)微增率相等的时候,总的能耗(或成本)将达到最小。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
完全竞争企业的长期劳动需求,由于工资率提高,企业使用劳动的边际成本将上升,导致企业产量下降,从而对劳动需求下降,这种效应称为()

A.替代效应

B.互补效应

C.规模效应

D.弹性效应

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第7题
当厂商支付高于市场均衡工资的效率工资时()

A.劳动市场在效率工资下出清

B.经济在充分就业状态下运行

C.存在劳动力的过剩供给

D.不存在非自愿失业

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第8题
在资本主义条件下,工人的工资是劳动的价值或价格。()
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第9题
在短期中管理人员的工资和生产工人的工资都是固定成本。A.正确B.错误

在短期中管理人员的工资和生产工人的工资都是固定成本。

A.正确

B.错误

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第10题
在下列费用中,应列入建安工程费中人工的日工资单价的有()。

A.劳动保险费

B.工资

C.生产工人退休工资

D.奖金

E.生产职工教育经费

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第11题
下列各项可以用消费者选择理论解释的是()。

A.厂商如何做出利润最大化的决策

B.消费者如何做出效用最大化的选择

C.在竞争性劳动力要素市场中工资是如何决定的

D.在竞争性商品市场中,商品价格是如何确定的

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