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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

影响薪酬的外部因素是（）。

A.劳动力市场

B.组织的规模

C.组织的薪酬预算

D.组织的薪酬政策

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第1题

薪酬等级中值，通常代表该等级职位在（)上的平均薪酬水平。

A.企业内部结构

B.外部劳动力市场

C.竞争企业内部结构

D.全体员工收入

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第2题

薪酬的（)原则，是指特定企业员工的薪酬，应与其他企业从事同样工作的员工的薪酬相当，它强调劳动力市场价格对薪酬决定的影响。

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第3题

影响企业薪酬水平的主要因素有生活费用与物价水平、地区、行业通行的薪酬水平、劳动力市场的供求状况、企业的负担能力、（)、（)等。

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第4题

为什么说劳动力因素是影响企业制度的因素？

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第5题

以下不属于影响管理人员薪酬的企业因素的是（)

A.企业规模

B.企业所处行业

C.企业组织结构

D.企业生命周期

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第6题

下列因素中不属于影响企业进行对外投资时的客观经济社会环境的是（)。A．产业结构B．国内市场规模C．

下列因素中不属于影响企业进行对外投资时的客观经济社会环境的是()。

A．产业结构

B．国内市场规模

C．规模经济

D．劳动力成本

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第7题

影响企业营销活动的各种外部因素错综复杂,而且瞬息万变。对企业的营销决策有着重要影响的是（)。A．

影响企业营销活动的各种外部因素错综复杂,而且瞬息万变。对企业的营销决策有着重要影响的是()。

A．营销环境

B．环境因素

C．外营销

D．社会文化环境

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第8题

（)是影响采购战略趋势的因素。A．关注外部客户B．关注内部客户C．价格D．时间管理

是影响采购战略趋势的因素。

A．关注外部客户

B．关注内部客户

C．价格

D．时间管理

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第9题

以下影响消费者购买行为因素中的（）因素属于外部因素

A.经济

B.文化

C.社会

D.心理

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第10题

旅游业是一项极不稳定的出口产业，主要表现为（)。

A.旅游产品不能储存，而旅游需求的季节波动又非常大

B.旅游需求受外部不可预测因素的影响

C.游客的旅游动机复杂多样

D.旅游对于价格和收入的弹性很大

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第11题

制定销售目标可以采用“六步法”，“六步法”的核心和起始步骤是（)

A.设计销售目标

B.外部市场划分

C.销售团队人员编制

D.薪酬考核体系

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