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第1题
一级分行纪委书记的提名和考察以总行纪委会同()进行。
A.总行党委组织部
B.一级分行党委
C.一级分行党委组织部
D.总行监察部
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第2题
与被反映人谈话,要严格审批手续,在对有关被反映人进行谈话函询之前,要按照问题线索处置规范,报()审批。
A.总行纪委书记
B.一级分行纪委书记
C.一级分行纪检监察部总经理
D.相关领导
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第3题
与被反映人谈话,按照干部管理权限进行。总行管理干部中的正职人员,由()谈;副职人员,由总行纪委书记谈,也可以委托总行纪委副书记谈、或者委托所在一级分行(包括总行部门、海外机构、培训中心、直属中心、审计条线、子公司,下同)主要负责人谈,也可以由总行纪委书记与一级分行主要负责人一起谈。
A.总行纪委书记
B.委托总行纪委副书记
C.总行纪委书记
D.由总行党委书记与纪委书记一起谈
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第4题
一级分行直接受理的反映全行七职等及以上领导干部的信访举报件应及时上报总行。上报时应按照问题线索五类处置方式和标准,提出拟处置建议,并由()审定签字。
A.一级分行党委书记
B.一级分行纪委书记
C.一级分行纪委副书记
D.一级分行纪检监察部负责人
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第5题
根据《上市公司治理准则》,()依照法律法规和公司章程,通过参与重大事项决策,推荐董事、监事人选,监督董事、监事履职情况等途径,在上市公司治理中发挥积极作用。
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第6题
《纪检监察机关处理检举控告工作规则》规定,检举控告承办机关对拟上报的核查处理情况,应当集体审核研究,经本机关()批准后,报上一级纪检监察机关。
A.纪委书记
B.主要负责人
C.纪委办公室主要负责人
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第7题
分行运营管理部负责主管履职评价管理的组织推动和统筹管理。()
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第8题
网点负责按分行细则要求进行定性指标初评,负责对本网点运营内控主管履职进行监督管理。()
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第9题
优化后的《江苏省分行经营性分支机构运营内控副行长/经理专业履职事项(2020年版)》共有()项履职事项
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第10题
总行运营管理部于每季15日之前完成运营内控主管的评价,并在全行进行通报,分行应将总行履职评价结果充分运用于本行运营内控主管季度考核。()
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第11题
()根据总行的制度办法组织开展辖内业务管理、推广、指导和培训。
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