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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司经营理念是:为()创造价值为社会创造效益。

A.顾客

B.客户

C.用户

D.企业

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第1题
客户关系管理是一个获取、保持和增加优质客户的方法和过程,是以客户为中心的管理理论、经营理念和运作模式,能有效提高企业收益、增加客户满意度、创造价值的具体方法。()
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第2题
中国移动从不认为自己仅仅是一家提供通信服务的公司,中国移动的理解是:我们所从事的是一项用“心”为社会提供“沟通”服务、创造“沟通价值”的事业。()
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第3题
华为的公司使命是聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大的价值、最低的总体拥有成本和更高的工作效率,通过成功经营为其所有者带来经济价值。下列不属于华为的公司使命包含的方面是()。

A.公司目的

B.公司宗旨

C.公司的经营哲学

D.公司的目标

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第4题
在线营销服务中心“十四五”战略目标应当为()。

A.创世界一流企业,做网络强国、数字中国、智慧社会主力军

B.创世界一流在线营销服务,打造数智体验新门户和价值经营主渠道

C.在线服务提升新效能、线上运营创造新价值

D.深化在线改革,提高触点质量,提升线上能力,加快塑造“人心红利”

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第5题
中远海运安全理念,安全是我们为客户()。

A.谋求的最大价值

B.谋求的最大福利

C.创造的最大价值

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第6题
根据《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》,下列哪一项不是合规管理的理念?()

A.合规创造价值

B.合规是公司生存基础

C.合规从员工做起

D.全员合规

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第7题
提升治理能力和水平,根本在于加强党的领导,要解放思想、更新治理理念,牢固树立价值创造理念、()、依法合规理念、共治共享理念,为治理体系建设注入强大思想动力。

A.守正创新理念

B.改革创新理念

C.绿色发展理念

D.安全环保理念

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第8题
公司的管理方针是()

A.诚信经营

B.绿色建造

C.品质保障

D.追求卓越

E.关爱生命

F.价值创造

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第9题
在约翰公司的营销人员坚信要把顾客放到第一位。他们精心设计产品来满足消费者的需求,并且全部的精力放在了创造顾客满意度上面。那这个公司做生意时是根据______理念。

A.产品

B.生产

C.推销

D.营销

E.社会责任

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第10题
人力资源管理重要的原因是:()。

A.有效的人力资本实践为公司创造更大的股东价值

B.有效的人力资本实践为公司创造更大的利润

C.有效的人力资本实践为公司创造更大的价值

D.有效的人力资本实践为公司创造更高的市场盈利率

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第11题
目的型公司文化是以公司最高目的为核心理念公司文化,追求最高、最强、最佳、力求卓越、创造一流是公司基本经营宗旨和管理哲学。()
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