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[判断题]

当你发现同岗人员,在岗精神状态不好,有可疑的行为,你会怎么处理()

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第1题
在岗操作和服务岗位人员的岗技工资______为一个考核晋档期,累计______,在本人取得职业资格等级范围内,可晋升一档岗技工资

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第2题
职业健康体检包括下列()。

A.从事接触职业病危害作业的新录用人员、在岗人员,离(转)岗人员

B.从事对健康有特殊要求的作业人员

C.两级机关及直属单位工作人员

D.应急事故的当事人员和救援人员

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第3题
有关体检要求,下列说法错误的有()。

A.职业体检的时期分别是岗前、在岗和离岗或调岗

B.在岗员工每两年进行一次体检

C.90天以内的在岗体检可替代离岗体检

D.进行检查的卫生机构需有省级卫生行政部门的批准

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第4题
我看到驾驶特种车人员,精神状态不好,或违规驾驶,即使我是一名普通作业员,我也应该将此事项报备至班长,安全工作,人人有责()
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第5题
《送电线路带电作业技术导则》(DL/T966-2005)规定:工作负责人对班组人员的精神状态和健康情况应充分了解,当发现身体状态不佳有可能危及安全的作业人员,不得分派工作。()
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第6题
监护人员在岗执勤期间,发现相邻机位有航空器滑入,监护人员应()。

A.装没看见,不予理睬

B.立即上报班长

C.迅速跑到相邻机位

D.上报分队长

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第7题
有关护士在岗时突然生病不能继续工作的应急预案和处理流程说法错误的是()。

A.向病区护士长请假

B.护士长立即调配同资质护士到岗

C.获准请假后等待接班者到来并向其交代有关工作

D.等病好后,上班那天补病假条

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第8题
当你和同学去春游时,发现风景非常漂亮,不禁赞叹道()

A.How beautiful

B.Wow ! Wow

C.What a beautiful desert

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第9题
轮岗人员培养方式以()为主,辅以“师带徒”和专项培训

A.集中训练

B.在岗历练

C.部门实践

D.多岗锻炼

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第10题
职业健康体检包含岗前、在岗、离岗,其主要目的是发现职业病和禁忌症,并及时调离危害岗位,避免员工健康恶化。因此禁忌症或职业病患病员工有义务配合公司合理的调岗安排()
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第11题
保洁负责人应根据保洁运营方案配置工作人员,排定人员工作及休息时间。排定人员无法到岗时及时安排休息人员顶替,确保人员在岗()
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